今年以来，西畴县紧跟形势、乘势而为，通过管好“一把手”、守好“主阵地”、牵好“牛鼻子”、耕好“责任田”，严格落实党风廉政建设党委主体责任。
管好“一把手”。要求全县各级各部门“一把手”要对党风廉政建设和反腐败工作负全面、直接和首要责任，真正摆正自身位置，切实履行好“一岗双责”，当好标兵、带好队伍，并出台了《县管领导干部任前廉政谈话规定》，建立干部约谈和诫勉谈话机制，切实做到早警戒、勤提醒、常监督，促进党员领导干部勤政廉政。截至目前，共开展诫勉谈话6人次，约谈提醒10人次，对在贯彻落实中央八项规定、反“四风”方面存在苗头性问题的领导10人次进行面对面谈话提醒。
守好“主阵地”。要求各级各部门“一把手”要有敢于担当的勇气和魄力，把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，与经济社会发展摆在同等重要的位置，做到反腐工作思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，守住腐败防线，不等不靠为纪检监察机关当好坚强后盾。县委还在第十二届39次常委会上专题研究审定了《西畴县2014年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》和《西畴县关于文山州落实党风廉政建设党委主体责任工作会议精神的贯彻意见》，并从办案设备采购、办案场所改造装修等方面给予经费保障。
牵好“牛鼻子”。要求全县各级各部门“一把手”要时刻扣紧权利这只“牛鼻子”，用好权而不滥用权；要坚持按照“一岗双责”的要求，既管事又管人，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。今年来，全县严格执行“三重一大”集体民主决策，仅蚌谷乡集体讨论决定重大决策30项、重要干部任免2人、重大项目安排15个、大额资金使用3万元；领导和支持执纪执法部门查处违纪违法问题，开除党籍处分决定1人、解除事业单位聘用合同1人。
耕好“责任田”。要求全县各级领导干部，特别是领导班子成员，既要挂帅又要出征，并于6月24日召开了全县落实党风廉政建设党委主体责任工作会议，对党风廉政建设责任进行分解，层层细化落实任务、传导压力，逐级落实责任，实行“用责任制管责任人、抓责任制带一班人”的责任落实机制，明确党委书记是“第一责任人”，分管领导是“具体责任人”，基层党组织书记和中心、站（所）负责是“直接责任人”，党员干部是“基本责任人”的责任体系，形成“前有引力、后有推力、中间有动力、外面有压力”的推动机制，确保耕好各自“责任田”。