云南省第四监狱以创建省级廉政文化建设示范点为契机，不断创新形式载体，丰富内容手段，廉政文化走进高墙，廉洁从警叫响监区。
为保证廉政文化建设有序有效推进，监狱成立了以“一把手”任组长的组织领导机构，抽调专人负责筹建工作；制定方案计划，加大硬件投入，严格标准要求；做到组织有力、措施得力、保障给力。监狱党委紧紧抓住“严格公正执法，确保廉洁从警”这个关键，牢牢把握“以高尚的情操、正确的舆论、健康的理念，教育引导警察职工树立正确的世界观、人生观、价值观”这个主题，清晰勾画“党委统一领导，纪委具体牵头，相关部门协调配合，领导带头、全员参与”这个格局，遵循“先易后难、分步实施、整体推进、全面建设”的总思路，形成“形式多样、重点突出、百花齐放、各具特色”的总特点，达到“组织机构和工作机制健全、阵地建设规范、教育效果良好”的总标准。
在载体建设上，监狱以建好“廉政文化展厅”为主体，辐射带动互为补充衔接的子项目建设，形成“一主六副”的格局。“廉政文化展厅”主要由廉政主题文化墙、“警示恒言”、“春秋几何”、“廉政掠影”、“公正执法”、“文化树人”、“勤政风采”等七大板块组成，全面展示监狱廉政文化建设成果。同时，按照廉政文化建设“五进五上”（进机关、基层、岗位、家庭、高墙，上墙面、桌面、讲台、舞台、网络）的要求，因地制宜开展廉政文化建设。“六副”是指：在办公区建廉政文化长廊、走廊，将一些格言警句、先进理念、工作要求制作成精美的板牌、石刻，时时提醒警察职工铭记；以“规范执法管理”、“预防渎职侵权犯罪”等为主题，以监区党支部牵头负责，在各个监区建成不同主题的廉政文化展示点；精心制作“廉政文化建设巡礼”专刊及光碟，汇编《廉政风险点排查及防范》手册，彰显廉政文化建设的过程和成效；在监狱办公楼前和各监区内设立党风廉政建设专题宣传栏，每个月更新充实一次宣传内容；构建电子、网络平台，利用室内外电子显示屏、“九龙饮水”QQ群、手机短信等，广泛宣传廉政文化；以“警莹红”艺术团为依托，创作廉政歌曲、小品，举办专题演出，营造雅俗共赏、寓教于乐的廉政文化氛围。
监狱大力实施廉政文化进高墙。一方面，利用自身资源优势和职能特点，为社会各界到监狱参观、接受服刑人员现身说法警示教育、廉政教育提供好的平台，充分发挥监狱在预防犯罪上的独特作用；另一方面，主动邀请地方党政机关、纪检监察机关、检察机关到监狱为警察、服刑人员举办专题讲座和上集体大课，不断提高警察的廉政、勤政意识，也让服刑人员受到教育、得到启迪。
2012年，在云南省监狱系统廉政文化创建达标评比活动中，云南省第四监狱被云南省监狱管理局授予全省首家“廉政文化建设示范点”创建单位。