红河县各乡镇在机关作风建设工作中，根据中央八项规定，紧扣各项中心工作，以“少打官腔，多说实话、少听赞歌，多听意见、少蹲机关，多下基层、少发命令，多做调查”“四多四少”为要求，狠抓机关作风建设，提升为民服务水平。
多说实话，少打官腔。说真话、说实话才能获得群众的认同，取得群众的信赖，拉近与群众的距离，才能与群众建立起相互信任、相互支持的良好关系。县委、县政府要求乡镇机关干部职工敢于面对基层问题，少打官腔、多说实话，切实改进机关“门难进、脸难看”现象，设立“党员先锋模范”岗位，并实行评比流动管理，从思想上、行动上增强干部职工为民服务理念，提升政府公信力。今年以来结合开展群众路线教育实践活动，各乡镇共评比出“党员先锋模范”岗27个，组织开展基层民情调研恳谈78次。
多听意见，少听赞歌。“忠言逆耳利于行，良药苦口利于病”，要求乡镇机关干部职工在深入农村开展各项工作中，要访民情、问民意，从群众意愿出发，广开言路、加强同群众的交流和联系，时刻保持清醒的头脑，少听赞歌、多听意见，深刻理解“群众利益无小事”意义，千方百计为群众办好事，办实事，做群众的“民心”工程。在今年开展的群众路线教育实践活动期间，全县13个乡镇共收集到群众意见建议及帮扶请求共494件，乡、村、组三级联合落实解决320件。
多下基层，少蹲机关。各乡镇学习垤玛样板积极创建“乡村工作站”，要求乡镇机关干部职工每个人配备一顶草帽、一个背包、一个水壶、一把锄头、一本工作日记本，“五个一”走村入户与当地老百姓“同吃、同住、同学、同劳”“四同标准”深入群众。以“党在我心中，我在群众中”为理念，以“一个服务、四个促进、五个结合”为标准；以群众满意为最终目标，每位机关干部每月下村在岗时间不少于15天，实现“将办公室搬到基层，把办公桌摆到一线”，深化和拓展为民服务平台。创建了13个乡镇便民服务中心，91个村级便民服务站。今年以来全县各乡镇按照“五个一”开展“四同”活动的机关干部职工人数达600余名。
多做调查，少发命令。坚持机关干部职工进百家门、知百家情、解百家难，坚决杜绝“事前拍胸脯、事后拍脑袋”的不正之风，杜绝“瞎指挥”作风，树立领导干部的良好形象，获取群众的信任和尊重，把问题在一线解决，作风在一线转变，政绩在一线创造，经验在一线总结。通过召开村民大会、面对面交流、入户走访等方式听取农民群众在生产、生活中的意见和建议，摸清群众的所想、所盼、所求，与农民群众共同谋划适宜本村、本组和适应农民自身发展的思路。同时，把在调查走访中了解到的农民群众的意见、建议以及各种困难带上来，把措施、服务送下去，切实解决好农民群众遇到的各种难题。各乡镇在开展机关干部“进百家门、知百家情、解百家难”活动中，累计入户走访4800余户，在尊重农民意愿的基础上收集到适合当地发展的项目建议28类60余项。