在开展廉政文化示范点创建工作中，江川县纪委监察局重视加强对廉政文化示范点的日常管理工作，做到重视到位、经费到位、监督到位、实检到位、宣传到位，以典型促宣传，促使廉政文化示范点发挥作用。
重视到位。县纪委监察局领导重视廉政文化示范点创建工作，成立了以书记任组长、监察局长及副书记任副组长、宣教室及相关委室人员为成员的领导小组，明确由县纪委宣教室负责抓好全县的廉政文化示范点申报及日常管理工作，做到廉政文化创建工作责任到人，有人抓、有人管。
经费到位。为确保廉政文化示范点创建工作取得实效，督促各行业争创特色廉政文化品牌，切实把廉政文化示范点建好、建出特色，县纪委监察局对廉政文化示范点创建工作达到规定要求和标准的单位给予一定的经费补助，调动了各单位争创廉政文化示范点的积极性。
监督到位。积极把廉政文化示范点日常管理工作纳入宣教室的日常工作，与其他各项工作同部署、同检查、同考核。采取定期或不定期的方式，组织人员到廉政文化示范点检查工作开展情况，督促示范点单位经常组织全体干部职工观看教育片、加强廉政文化宣传，动员广大职工广泛参与廉政文化建设，让廉政文化示范点发挥作用。
实检到位。积极进行实地查看，做好示范点的现场复检、指导工作。监督示范点单位积极创建廉政文化宣传阵地，购置电化教育设备，配备廉政书刊、教育光盘等资料，向全体干部职工免费开放，定期组织学习廉政知识、召开讨论会、观看廉政教育电教片。设置廉政文化宣传栏，利用电子显示屏、广告牌等广泛宣传廉政文化，在办公场所内、醒目位置悬挂廉政公益广告、廉政格言警句等作品，在办公桌上摆放个人廉政公示牌或制作廉政屏保等，为传播廉政文化提供阵地，创造硬性条件。
宣传到位。把廉政文化建设与创建学习型、服务型、廉洁型单位紧密结合，提高广大干部职工的廉洁意识、效能意识。通过电视、广播、报刊、网络等各类渠道，及时宣传报道廉政文化示范点创建活动的动态、信息、成效和特色，充分发挥廉政文化示范点的示范和辐射作用。使广大党员干部在潜移默化中接受教育、得到陶冶，营造浓厚的廉政文化氛围，不断扩大廉政文化示范点创建活动成果，促进廉政文化建设深入开展。