为深入贯彻《云南省关于进一步推进党务公开的意见》，促进权力公开透明运行，确保党务公开工作落到实处，富源县积极探索党务工作的新方法、新途径，以四个“确保”强力推进党务公开工作。
一是强化载体建设，确保党务公开“有平台”。成立由县委书记担任组长的党务公开工作领导小组，建立富源县党务公开网和信息收集平台，及时掌握11个乡镇、2个街道、58家县直单位的党务公开工作动态，将好做法、好经验在全县推广；在城区中心位置建立县委党务公开宣传栏，设立县委工作、党建工作、党风廉政建设工作、党政领导班子成员分工及任免信息等公开板块，及时公开重大事项决议执行及涉及民生热点问题的有关情况，确保人民群众关心的事看得见。
二是延伸公开范围，确保党务公开“有的看”。下发《富源县委党务公开目录》、《县直单位党务公开目录》、《乡镇、街道党务公开目录》及《关于进一步规范村级党务公开工作的通知》，明确各级党务公开的内容和具体要求，坚持做到党务工作动态随时公开，热点问题全面公开，敏感事项重点公开，常规性工作每季度公开，并将党务公开工作向乡镇、村（居）委会延伸，有效地提高了党务公开实效。
三是创新管理服务，确保党务公开“落的实”。建立组织、群众、舆论“三线”监督网络体系，及时完善、整改、反馈各项公开措施和公开事项，保证党务公开工作在制度化、规范化、常态化轨道上有效运行；建立健全党务公开重要情况报告和示范点创建评审制度，定期检查制度落实情况，有效保障党务公开与政务公开、各领域办事整体互动、相互推动，实现了监督管理与服务群众的“双赢”。
四是落实责任追究制，确保党务公开“效果好”。将党务公开工作纳入党风廉政责任制考核内容，采取月抽查、季度督查、年终考核的方式，进一步加大了对全县党务公开工作的检查、考核力度，并通过网站、电视和公开栏等党务公开形式，消除群众对党组织工作的神秘感，增强了各级党组织、工作人员做好公开工作的责任感，增加了党组织的亲和力和凝聚力，赢得了群众信任和好评。