日前，梁河县21名新提拔和交流的领导干部接受县委、纪委和组织部门任前“三连谈”，通过层层“钉钉子”、人人下“任务书”，切实做到教育为主，预防在先，从源头上加强对干部的教育管理。
党委谈“要求”，履职尽责敢担当。由县委书记郭山围绕“如何履行岗位职责”、“怎样为人民服务”对新任领导干部开展谈话。重点强调要认清新任岗位重要意义，认真践行“五好干部”标准，坚定信念、勤政务实、敢于担当；切实抓好各项工作任务，维护班子团结、服从服务于上级领导；不断强化纪委和组织部门对作风纪律监督、跟踪考察力度。
纪委谈“廉政”，党纪国法铭记心。县纪委书记与监察局长采取集中谈话的方式，对领导干部提出要严守政治纪律；加强作风建设，贯彻落实中央八项规定，纠正“四风”，模范遵守《德宏州治理慵懒散慢六条规定》和《德宏州治理行政不作为五项纪律》；牢固树立廉洁意识，做到清正履职、廉洁从政；认真落实党风廉政建设主体责任，做到权责一致。谈话结束后，新任干部作出廉政承诺，并将其纳入廉政档案。
组织谈“思想”，掌握动态强信心。县委组织部对每位新提拔干部进行一对一交心谈心，向干部传达组织意图和要求，进一步了解、掌握干部的思想动态，听取他们贯彻执行党的路线方针政策、坚持民主集中制、加强党内监督等方面的情况。肯定干部在工作中取得的成绩，同时帮助他们查找工作中和自身建设方面存在的差距和不足，提出努力的方向，增强干部干事创业的信心。