近年来，通海县人民检察院着眼过硬队伍建设，结合自身实际，积极研究探索，着眼“四个增强”健全党风廉政建设工作机制，为推进廉洁高效检察机关建设提供了强有力保障。
一是以增强“号召力”为牵引，发挥以上示下作用。院党组认真履行党风廉政建设主体责任，自觉加强对自身反腐倡廉建设各项工作的组织领导，各班子成员严格遵守党内生活制度，积极履行“一岗双责”，认真抓好职责范围内党风廉政建设各项工作落实，全力支持纪检监察部门履行监督责任，坚持用更严的要求，更高的标准规范自身言行，坚决做到要求干警做到的自己首先做好，要求干警不做的自己坚决不做，以自身的实际行动，为全院干警做出了表率，树立了标杆。
二是以增强“渗透力”为目标，着力深化廉政教育。注重运用多种形式引导检察干警开展党风廉政教育，做到逢会谈廉，领导讲廉，培训学廉，节日督廉。以主题教育实践活动为载体，定期组织干警学习党纪检纪条规，着力加强忠诚履职、倾情为民、公正执法、廉洁从检等教育，督促干警坚定政治信念，增强宗旨意识，端正价值取向，砥砺职业操守，引导干警明确是非界限，增强遵规守纪意识，时刻做到警钟长鸣。
三是以增强“感染力”为载体，加强廉政文化建设。组织干警参加“读书思廉”和廉洁警句征集活动，在办公室设置干警座右铭，定期发布廉政短信，在会议室、办公室、楼道等处悬挂廉政警句、名言匾幅，以“扬清风正气，树律己之心”为主题，大力宣传廉政知识、廉政要求、廉政理念，使清风正气入脑入心，让干警在潜移默化中接受教育和熏陶，警醒干警时时处处保持清廉自守、持身知止的高尚气节和情操。
四是以增强“约束力”为抓手，建立健全制度规范。根据十八大以来中央及上级廉政新规定，结合自身工作实际，对原有制度规定进行梳理，建立完善了廉政谈话、廉政承诺、廉政述职、廉政档案、廉政提醒和岗位责任、错案追究、财务管理、车辆管理等一系列制度，制作《通海县人民检察院个人廉政风险防范书》、《通海县人民检察院加强机关作风建设的规定》、《通海县人民检察院干警“八小时以外”监督管理办法》，为干警工作生活拉起了“警戒线”，竖起了“红绿灯”。采取检务督察、专项检查和不定期突击抽查等形式，加强对制度执行情况的监督检查，严格执纪问责，维护了制度权威，强化了对检察权运行的监督制约。