一是深入开展廉政宣传教育活动。部门一把手和分管领导围绕党风廉政建设的各项工作要求，结合单位实际，以单位主要责任人上党课为切入点，加强对本单位本部门党员干部职工勤政廉政教育。
二是抓好作风和反腐倡廉工作。结合实际制定了《三公经费管理规定》、《县管领导干部监督实施意见》、《公务接待管理规定》等相应的管理监督制度。各部门切实加强领导，查缺补漏，进一步完善落实“八项规定”的措施和办法，巩固和提升“八项规定”成果。同时按照“一岗双责”的要求，抓好党风廉政建设责任制的落实，规范和完善痕迹管理。
三是加强党风廉政队伍建设。加强纪检监察人员的政治理论、纪检业务和法律法规等知识学习，不断提高政策理论水平和业务工作能力；严明纪律，严格自律，树立良好的纪检监察干部形象。针对部门特点和行业要求，抓好责任部门工作的总结提高，强化纪检监察工作的针对性，提高实效性，体现部门的特色性。
四是开展党风廉政建设专题教育。针对联系部门工作实际和涉及领域，针对老干部、残疾人和广大妇女同胞等群体，以廉政文化为主题，继续在联系部门中开展党风廉政建设专题讲座，强化从普通群众、职工到领导干部清正廉洁的意识，提高服务群众“公仆意识”的自觉性。
五是创新方式开展巡查工作。根据《中共华宁县委关于加强县管领导干部监督的实施意见》（华发〔2014〕19号）精神，将建立纪检监察巡查制度纳入干部监督主要措施之一，聚焦党风廉政建设和反腐败工作这个中心，以发现问题、抓早抓小为主要任务。通过巡查督促领导干部进一步转变作风，执行好党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，着力解决领导干部在廉洁从政和“四风”等方面的突出问题。
六是强化“三重一大”监督。围绕县委政府中心工作，以监督“三重一大”为切入点，监督检查部门“三重一大”推进和执行情况，进一步健全完善部门议事决策机制，确保“三重一大”决策的民主性和科学性。