去年以来，澄工县纪委监察局按照中纪委“转职能、转方式、转作风”的要求，转变工作职能，突出纪检监察“主业”，强化执纪监督，不断推进纪检监察工作的创新发展。
转职能，攻“主业”。按照行政监察法对纪检监察机关的相关要求，严格依法行使权力，坚持做到到位不越位。把切入点从牵头、配合相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的监督上来，凡属“越界”的工作一律撤出。突出纪检监察执纪监督的职能，把更多精力放在督促有关部门抓执行和抓落实上来，凡需要参与的工作不超越职责边界，坚持做到有所为有所不为。
转方式，促发展。坚持改革创新，大胆探索科学管用的工作手段和工作途径，注重改进纪检监察工作方法。建立了《领导干部报告个人有关事项抽查暂行办法》、《党务公开工作监督检查和责任追究暂行办法》等制度，加强了廉政风险防控制度执行情况的检查评估。紧紧围绕县委县政府重大决策部署，对重点领域和关键环节实施“嵌入式”监督，有效提高了监督检查水平，对突出问题实施约谈提醒，增强了工作的针对性。
转作风，见实效。县纪委监察局以党的群众路线教育实践活动为契机，深入推进“三转”，大力弘扬党的优良传统，坚持做落实八项规定的“领头羊”。全体干部职工自觉做到提前5分钟上班，推迟5分钟下班。在全县率先做出“整治会所中的歪风”公开承诺，18名科级领导干部率先报告个人事项，自觉接受党组织和人民群众监督。以身作则，率先垂范，真正发挥模范带头作用，打造作风优良、素质过硬、业务精通的干部队伍。坚持密切联系群众，维护群众利益，32名干部职工深入联系点，点对点帮扶126户联系户。在结对帮扶的同时，充分发挥纪检监察工作的特点，广泛倾听群众呼声，有效化解社会矛盾。
转职能，攻“主业”。按照行政监察法对纪检监察机关的相关要求，严格依法行使权力，坚持做到到位不越位。把切入点从牵头、配合相关职能部门开展业务检查，转变到对职能部门履行职责的监督上来，凡属“越界”的工作一律撤出。突出纪检监察执纪监督的职能，把更多精力放在督促有关部门抓执行和抓落实上来，凡需要参与的工作不超越职责边界，坚持做到有所为有所不为。
转方式，促发展。坚持改革创新，大胆探索科学管用的工作手段和工作途径，注重改进纪检监察工作方法。建立了《领导干部报告个人有关事项抽查暂行办法》、《党务公开工作监督检查和责任追究暂行办法》等制度，加强了廉政风险防控制度执行情况的检查评估。紧紧围绕县委县政府重大决策部署，对重点领域和关键环节实施“嵌入式”监督，有效提高了监督检查水平，对突出问题实施约谈提醒，增强了工作的针对性。
转作风，见实效。县纪委监察局以党的群众路线教育实践活动为契机，深入推进“三转”，大力弘扬党的优良传统，坚持做落实八项规定的“领头羊”。全体干部职工自觉做到提前5分钟上班，推迟5分钟下班。在全县率先做出“整治会所中的歪风”公开承诺，18名科级领导干部率先报告个人事项，自觉接受党组织和人民群众监督。以身作则，率先垂范，真正发挥模范带头作用，打造作风优良、素质过硬、业务精通的干部队伍。坚持密切联系群众，维护群众利益，32名干部职工深入联系点，点对点帮扶126户联系户。在结对帮扶的同时，充分发挥纪检监察工作的特点，广泛倾听群众呼声，有效化解社会矛盾。