近日，江川县委印发了《江川县村民监督委员会管理考核办法》，（以下简称《办法》）。《办法》以《中华人民共和国村民委员会组织法》有关规定及省、市、县委关于建立村（居）民监督委员会意见为依据，同时吸纳近年来村（居）民监督委员会运行成效，对村（居）民监督委员会履行职责、行使权力、履行义务等要求作了全面量化。
《办法》规定，村（居）民监督委员会工作考核由县纪委监察局委托乡镇（街道）纪（工）委于每年11月25日前采取听取汇报、实地查看、民主测评、走访座谈等方式组织进行。考核结束后评定优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。其中，优秀、合格者，给予经费奖励；基本合格者，补助一定工作经费，并由乡镇（街道）纪委（纪工委）责令整改；不合格者，不予补助经费，由乡镇（街道）纪委（纪工委）责令认真整改。连续两年工作考核不合格的村（居）民监督委员会，由乡镇（街道）纪委（纪工委）建议乡镇（街道）党委对主任依法进行调整处理。
《办法》在考核内容及评分标准上进一步细化，避免了考核工作流于形式。在评分标准把握上，注重原则性和灵活性相结合，宽严适度，既保持统一性，又为各乡镇（街道）纪委（纪工委）结合实际，制定具体的考核办法预留了空间。《办法》的实施，将对保证村（居）民监督委员会各项工作正常开展，充分调动村（居）民监督委员会人员的工作积极性、主动性、创造性，促使农村干部廉洁履职，推进农村党风廉政建设发挥积极助推作用。