自“四群”教育工作开展以来，县纪委监察局紧紧围绕“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”的目标，精心组织、周密安排、强化措施、整体推进。56名纪检监察干部直接联系群众161户，真心实意为群众办实事做好事，和群众结下了不解的“情”和“缘”。
统一思想 共上“一堂课”
紧紧围绕“群众路线、群众观点、群众利益、群众工作”这一主题，加强干部和群众的思想教育。采取集中学习与个人自学相结合、自主学习与专题辅导相结合、理论学习与解决问题相结合的方式，扎实抓好纪检监察干部学习，把省、州、县关于“四群”工作的文件材料、领导讲话等汇编成学习工作手册，发放到干部职工手中，强化学习的针对性和实效性。组织干部职工观看《巨变》、《郭明义》、《明天》、《忠诚与背叛》等专题片，积极开展观后感大讨论，认真对照思想和工作中存在的问题和不足，深入剖析，寻找根源，改进工作，转变作风。充分发挥 “盈江清风网站”载体作用，刊登宣传省、州、县关于“四群”工作的相关要求和会议精神，阐述开展“四群”教育活动的重要意义、基本要求、主要任务、具体措施。积极报道纪检监察机关深入开展“四群”教育活动典型事例、先进经验。在搞好纪检监察干部教育的同时，把所联系的新莲村党员群众列入教育重点，以召开党员大会、村组干部会、群众会、发放学习材料等形式开展宣传教育活动，让广大党员群众了解开展“四群”工作深刻内涵、目的意义、目标任务等，统一思想，提高认识，并积极参与到工作中来，共同推进工作落实。
心手相连 共聚“一条心”
2013年，县纪委监察局每名干部联系3—5户农户，重点联系五保户、贫困户、党员户等，共联系161户, 建立民情登记表926份，民情台账113份。在开展工作中主要采取“四个一”工作法，即：一本“民情登记本”明底细。驻村工作队员、联户干部携带“民情登记本”、“民情台账”走村入户，零距离与群众交谈，认真记下联系对象家庭情况、生产生活状况、收入来源、电话号码、群众的意见建议等。联户干部对自己所联系的群众做到情况清、底数明；一张“民情联系卡”连民心。县纪委监察局及时制作民情联系卡发放到群众家中，把联户干部的联系电话、服务事项以及“四群”工作目标、任务、内容等印制在民情联系卡上，提高群众对“四群”工作的知晓率、参与面。联户干部深入村寨访民情、听民意、解民难，做到“四个百分之百”：政策100%宣传到位、民情100%熟悉掌握、诉求100%反馈答复、民利100%切实维护；一块“公开栏”强监督。制作“四群”工作队员及联户干部监督公示栏，将下派工作队员及联户干部姓名、职务、单位地址、联系电话以及所负责村民小组、联系对象等进行公开公示，接受群众的监督。工作队员对所负责的村民小组走访入户率达100%，联户干部深入群众做到经常化，把工作做实、做深、做细；一个“民情民意收集箱”畅渠道。在村委会和14个村民小组设置“民情民意收集箱”，广泛收集民情民意，虚心接受意见、建议，畅通群众诉求渠道。
县纪委监察局领导班子身先士卒、率先垂范，带领干部职工深入贺费村民小组帮助村民采摘烟叶，联合林业、环保等相关部门深入贺费村民小组研究解决沼气池建盖问题，组织召开现场会研究勐盏堤、官纯堤、盏达堤等防汛工作，召开“民情恳谈会”，认真听取关于基层党组织建设、生产发展、基础设施建设、禁毒防艾、教育工作等方面的问题，组织党员干部到盏达河堤植树，给农村党员上党课、和农村党员一同过组织生活，开展慰问老党员、困难党员活动，组织党员群众开展丰富多彩、健康向上的文体活动，强化交流沟通，增进友谊感情。广大纪检监察干部尽心竭力为群众办实事做好事，帮助联系户搞好灾后恢复重建、组织开展环境卫生整治活动、排查调处矛盾纠纷，共为新莲村群众办实事做好事86件次，解决矛盾纠纷11起，协调项目8个、资金107万元。
真抓实干 共创“一条路”
找准工作切入点，以“三个着力”推进工作落实。一是着力加强农村党建，夯实基层组织。选派1名熟悉农村基层工作、党性强、业务精的副科级领导干部担任新莲村党总支常务副书记，协助开展好党组织的各项工作。采取一对一、一帮一的方式，将县纪检监察党总支下设的支部分别挂钩联系新莲村党总支下设的党支部，积极开展党支部晋位升级工作，帮助后进党支部实现“五个一” 目标转化，实现机关党建带农村党建。二是着力强化禁防工作，促进农村和谐。与各村民小组签定禁毒工作责任状，做好吸毒人员的排查统计，加大禁毒戒吸工作，严厉打击零星贩毒以及以贩养吸等行为。开展群防群治工作，修订村规民约，创造良好的生产生活环境。三是着力加强产业发展，增加农民收入。大力发展种植业、养殖业，扩大甘蔗种植面积，提高单产质量。规模发展晒黄烟、马铃薯、西瓜等，并充分发挥新莲村离县城较近、交通较方便的实际，发展蔬菜种植、饮食服务业等，寻找新的经济增长点。2012年新莲村人均纯收入达9175元，比2011增长32%。（云南省纪委）