近期，昆明市纪委组织4个调研组将在全市范围内开展“坚持从严治党，切实加强全市干部队伍作风建设的问题”专题调研。昆明市委副书记、市纪委书记应永生率队调研官渡区干部队伍作风建设情况。
此次调研紧紧围绕群众反映强烈的13类影响当前昆明改革发展，以及影响全市社会稳定的146项突出问题，深入剖析这些突出问题暴露出来的干部队伍作风建设中纪律涣散，精神懈怠，缺乏担当等问题，探寻破解措施，提出改进作风工作任务。主要包括4方面内容：一是在践行群众路线，维护群众利益，特别是在13类问题和146项问题中存在着哪些脱离群众，为官不为，怕负责任，依然故我，不管不问，好人主义等把小事拖大，大事拖难，难事拖炸的具体问题；二是主体责任清单和监督责任清单整改落实情况；三是如何以零容忍的态度促进作风改进；四是如何以制度建设的长效化促进作风转变。
在听取官渡区相关工作推进解决情况汇报后，应永生充分肯定官渡区在加强干部队伍作风建设工作中取得的成效。应永生强调，要按照省委、省政府及市委、市政府要求，高度重视群众路线教育实践活动的整改工作，认真开展回头看，解决好13类影响当前昆明改革发展，以及影响全市社会稳定的146项突出问题，做到科学发展，和谐发展。一是处理好改革发展稳定关系。要团结协调抓发展，全力冲刺，为今后发展提供后劲。解决好发展过程中的遗留问题，营造良好发展环境。二是抓作风建设，为保障改革发展稳定提供不懈动力。仔细分析存在的问题，大多是群众利益没有解决好，干部作风漂浮，基层组织涣散，没有依法化解矛盾等造成的。因此要把四风问题和群众的利益诉求紧密联系在一起。三是加强干部队伍建设，特别是要在加快发展过程抓好班子带好队伍，落实好党委主体责任。