今年以来，德宏州森林公安局通过建立健全和完善组织领导、压力传导、监督检查、风险防控等机制，为全面落实主体责任提供了有力保障。
组织领导机制。局党委积极发挥领导、执行、推动作用，统筹推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，局直各部门各负其责，齐抓共管，形成强化党内监督的合力。
压力传导机制。通过谈话提醒，党委主要负责人与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与科室干部每年至少开展1次廉政谈话，把廉政谈话作为党风廉政建设责任制检查考核、述职述廉、任职前教育的重要内容和必经程序，提醒督促落实党风廉政建设主体责任。在此基础上，严格落实民主生活会制度，把落实主体责任情况列入民主生活会批评与自我批评的内容，相互提醒、监督、帮助。通过开展积极健康的思想斗争，帮助广大党员、干部分清是非、辨别真假，坚持真理、修正错误，统一意志、增进团结。
督导检查机制。纪委督察部门把党委主体责任落实情况作为督查重点，实行半年一督查，在全面掌握情况的基础上，以问题为导向从实督导，聚焦重点对象从细督导，及时通报，指出差距，有重点有针对性地对落实不力的部门进行督促整改，问题严重的提出严肃批评并进行通报，推动任务落实。
风险防控机制。局党委围绕深化廉政风险防控工作，把落实主体责任作为监督防控的重要内容，结合各自实际，进一步修订完善防控措施，创新风险管理模式和方法，对重点领域、重点岗位、重点人员的廉政风险点进行全程跟踪监控，及时预警提醒，保障主体责任落实。