今年以来，云南省曲靖市陆良县要求广大党员干部谨记“三严”纠“四风”，遵循“三实”转作风，找准“病因”、找实“病灶”，采取“靶向疗法”治作风病。
去粗求精治“冷漠病”。该县健全完善干部下基层督察考核和专办约束机制，县级领导每人联系1个乡镇（街道）、1个村（社区）、1个县直单位，各级党员干部每人联系3—5户群众，用制度追着干部跑，让干部围着群众转，以解决党政机关干部下基层身到心不到，走村不入户、入户不谈心，听不到真意见，摸不到真情况，解决不了真问题等现象，确保工作到村、服务到户、关爱到人。三岔河镇太平社区、召夸镇新庄村等25个居家养老服务中心的新建、扩建、调整、配套、共享建设方案，就是从群众中来、到群众中找到的。
去庸求进治“懈怠病”。该县精简办事环节、减少办理要件、缩短办理时限，完善便民、优质服务机制，解决服务窗口不服务、办事大厅难办事的问题，依法依规办事,杜绝徇私越权、脱岗“空窗”、庸懒散漫现象。县卫生局组织5支党员巡回医疗队，抽调医务骨干16人，到乡镇、街道卫生院进行对口帮扶，演示医技、点评病历，提高基层医疗卫生服务水平。
去懒求勤治“软骨病”。该县完善公正执法、规范执法、阳光执法，专项整治执法不严、纪律松懈，执法不公、徇私舞弊，漠视群众利益，乱收费、乱罚款、乱摊派等违法违纪行为，解决执法监管部门粗暴执法、选择性执法、随意性执法、案结事不了等突出问题。县劳动保障监察大队依法依规主动履职，治理拖欠农民工工资问题，规范劳务派遣用工行为，落实农民工工资准备金制度，从源头预防劳资关系纠纷。今年5月，印象北门工地近200名农民工因工资拖欠问题堵路堵门，县劳动保障监察大队及时介入与承建方沟通协调，于事发第二天现场监督承建方给179名农民工发放工资319万元。
去浮求实治“漂浮病”。该县找准切入点，问计问需于民，勤办实事暖民心，落实惠民政策。活水乡、小百户镇借鉴企业管理方式严格上班签到考勤，对下村、外出开会、培训、办事等公务活动作出相应规定，严格请销假制度，切实制止少数干部走读上班等不良行为。