校党委认真落实党委主体责任
认真学习贯彻上级关于党委落实党风廉政建设主体责任实施办法和纪委落实党风廉政建设监督责任实施办法文件精神。2014年9月12日组织召开会议认真学习贯彻。
建立长效机制。1.成立了以学校党委书记任组长、校长和纪委书记任副组长、其他党委委员为小组成员的领导小组。2.结合学校实际制定了《党委落实党风廉政建设主体责任实施办法》和《纪委履行党风廉政建设监督责任的实施办法》。3.制定了学校《关于规范“三重一大”事项决策制度的实施意见》等8个制度，并认真贯彻落实。
深入推进党风廉政建设责任制落实。严格执行党风廉政建设责任制，切实落实党委主体责任和纪委监督责任。将廉政风险防控、推进权力公开透明运行作为专项考核内容，将落实“八项规定”、纠正“四风”问题，严明党的纪律等工作纳入重点考核项目，严格兑现奖惩。11月10日至15日，学校组织开展了2014年度党风廉政建设责任制检查考核。按照党风廉政建设责任制的要求，学校组成四个检查考核小组，由校领导带队，采取分组检查的方式，分别对学校26个部门和15个基层党支部进行了检查考核。
校纪委认真落实纪委监督责任
按照学校制定的《纪委履行党风廉政建设监督责任的实施办法》要求认真组织开展工作。
转变工作职能，提高工作效率。鉴于学校纪委专职人员人数少，工作头绪多的特点，结合纪委职能的转变，学校纪委转变工作方式重点抓监督，把不属于纪委主要抓的工作交还给各相关职能部门，做到不越位、不缺位、不错位；工作中采取多部门联合检查、与部门人员接触了解情况、问卷调研、网络手段、列席会议等方式多渠道开展监督工作，工作中做到执好纪、问好责、把好关。通过监督工作常态化，建立有效工作机制，提高了纪委工作效率。
聚焦“四风”问题，加强工作监督。注重抓好整治“四风”，促进学校“三风”工作,按照德宏州治理庸懒散慢六条规定要求,上半年度学期开学起，学校纪委就开始对各部门教职工上下班纪律、教学工作纪律和学生上课考勤情况进行了监督检查，每天开展明察暗访工作，对查访情况进行了五次通报；开展了纪委书记廉政谈话工作，对存在纪律松弛、管理不严和上班期间不务正业的部门负责人进行了廉政谈话，对党员纪律松懈的党支部书记进行提醒谈话。同时，加强信访举报工作的开展，每周定期检查学校信访举报箱，每天浏览学校书记校长信箱，认真登记、呈报、审批和调查信访举报信息。
树立工作形象。作风建设永远在路上，加强纪委工作作风建设事关学校纪委各项工作的开展和成效，因此学校纪委结合群众路线教育实践活动不断探索纪委工作作风建设。通过到系部和管理部门调研、自我查找、征集广大教职工意见建议等活动，学校纪委坚持做到边学边改。减少了文件、通知和会议，取消了本学期廉政书法漫画的组织活动；增加了到管理部门、教学系部和党支部走访座谈次数；深入学生宿舍、食堂、班级等了解情况，及时上报、转办和交办师生员工反映的问题，在学校里树立了良好的为民务实清廉形象。