今年以来，元江县纪检监察机关立足“三转”工作要求，聚焦主责主业，严格执纪监督，积极调整思路，抓实“三种常态化监督”建立作风建设新常态，持续给力反“四风”。
纪委书记谈话提醒常态化。为真正做到关口前移、警钟长鸣，纪委书记“三必谈”与随机谈，在全县领导干部中传导压力，形成抓纪律作风的良好势头。一是“逢会必谈”。纪委书记利用全县集中学习会、工作会等不同形式，分层次开展廉政谈话提醒活动。二是“逢节必谈”。盯住春节、中秋、国庆等重要节日有违纪苗头时及时谈。三是“逢任必谈”。掐住领导干部任前、任中、任后环节谈。四是围绕重心随机谈。采取“走下去”与“请上来”结合的方式，或主动“扑下身子”，深入乡镇（街道）、县直部门（单位），找领导干部谈话，与他们谈心教育；或是“请上来”，充分了解各级各部门抓党风廉政建设工作，特别是作风纪律情况，第一时间掌握廉政预警信息和防控动向，做到廉政谈话“长效化”，廉政信息了解“随时化”。廉政谈话的范围和谈话对象也从过去的以单位“一把手”为主，拓宽到各单位的中层干部、关键岗位和重点部门人员。
集中督查常态化。每月集中开展一次全县工作纪律作风督查，分组对各乡镇（街道）、县直部门（单位）及所属机构以及公职人员进行督查。督查包括干部上班纪律、请假报告制度、着装仪表、精神面貌、会风会纪、公务接待及公车管理等情况。综合运用突击检查、重点抽查、明查暗访、警示训诫、通报批评、公开曝光等方式，一个时间节点一个时间节点地抓，一个重点问题一个重点问题地抓，不断坚持、巩固、深化，以党风政风带动社风民风好转。1—9月，实名通报违反八项规定精神及工作纪律5起99人；问责工作不力、监管不力、违反中央八项规定等干部35人。
派出机构日常联系监督常态化。县纪委派出四个纪工委、县监察局派出三个监察分局加强对全县55个县直单位（部门）进行日常督查。重点督查县直单位（部门）落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设、规范权力运行、“三公”经费支出、重点项目实施、专项资金管理使用、惠民政策及领导干部廉洁自律等情况。督查元旦、春节、清明、五一、教师节、中秋、国庆等重要节点干部纪律作风、公款送礼、公车私用、公款吃喝、公款旅游等“四风”方面的突出问题，不断强化执纪监督。