为认真总结运用教育实践活动经验和成果，把作风建设作为党的建设的新常态，云县各级各部门认真履行党风廉政建设主体责任，不断完善作风建设长效机制、确保中央八项规定精神落到实处，切实推动了党风、政风、民风和整个社会风气的不断好转。
强化制度建设，实现长效治理。不断完善作风建设的长效机制，切实解决在落实中央八项规定和省委、市委和县委实施办法及“四风”方面存在的突出问题，让务实管用的长效机制落地生根，开花结果。制定出台的《云县人民政府整治领导干部“不作为、乱作为”的实施办法》，以全县科级以上领导干部为重点，综合整治干部“不作为、乱作为”为目标，全面提升全县干部整体素质，促进作风建设制度化、长效化。
强化责任追究，推动履职尽责。县纪委监察局不定期派出明察暗访小组，对全县的公款吃请、公车私用，公车粘贴标识，工作纪律，以及“庸、懒、散、难”等问题进行明察暗访。并将明察暗访中发现的问题进行通报。通过公开通报批评，促使全县干部职工引以为戒，认真遵照县委有关转变工作作风的规定，进一步落实相关管理制度，从而真正做到以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治奢树威信。今年10月份，对违反工作纪律的6名干部和公车未粘贴标识的1名责任领导进行了通报。
强化领导带头，切实正风肃纪。全县领导干部在率先垂范上下功夫，凡是要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己绝不越雷池一步，切实做到对自己严要求、严监督、严管理，树立了良好形象。近日，县纪委监察局就工作落实不到位、办事拖沓和办事效率低下的2名乡镇纪委书记进行了通报。 （徐守菊）