开远市把建立规章制度贯彻教育实践活动始终，严把制度建设质量关、督查关、执行关，确保制度建设有所改进、有所成。认真建立健全促进党员、干部坚持为民、务实、清廉的长效机制，抓实制度执行，切实把权力关进制度的“笼子”里，以制度建设巩固和强化作风建设常态化、长效化。
抓实建章立制，把权力关进制度“笼子”里。开远市委把建章立制作为实施科学管理的前提来抓，采用领导挂帅、组建领导班子、分工负责、任务倒逼等方法，积极开展“废、改、立”工作，制定了《开远市关于党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》，明确了制度建设的思路、原则、方法、任务、考核、分工和时限。围绕改进作风制定制度，架起作风建设的“高压线”，初步形成了贯彻党的群众路线长效机制和刚性约束，使权力运行得到进一步规范。目前，市级4套领导班子共废止制度8个，修改完善制度80个，新建制度43个；全市各部门共废止制度332个，修改完善制度927个，新建制度415个。
抓实制度执行，把行为摆在执行“盘子”里。各党组织把执行制度作为制度建设的生命来抓，坚持在制度面前人人平等，建立检查和监督机制，实行调整岗位看执行、评优评选看执行、晋级晋升看执行的“三看”措施，采取岗位工作抓执行、年度考核考执行、述职述廉述执行等方式，把党员、干部的学习行为、工作行为、生活行为摆在日常管理的“盘子”里，使党员、干部的制度执行力明显提高。广大党员、干部积极参与思想唯实、推动发展，工作求实、服务群众，作风务实、凝聚人心，绩效落实、促进和谐的“四抓四促”活动，赢得了群众的信任和支持。截至9月，为群众做好事133件，办实事1388件，解难事471件；收到信访件34件，办结33件，其中10件是信访积案，办结率为97.06%。
抓实监督检查，把管理放在监督“筐子”里。各党组织坚持制度公开、事项公开、程序公开、结果公开，采取市纪委抓监督、组织部抓监督、请下级监督、请群众监督的“两抓两请”做法，实行周、月、季不定期检查，着力抓好党员、干部执行规章制度的检查监督工作，使作风建设得到有效巩固和强化。市纪委、市委组织部、市问责办公室等相关单位，把执行规章制度检查监督工作放在心上，抓在手上，坚持“苍蝇”“老虎”一起打。先后进行检查监督42次，对轻微违规的约谈89人次，对违反经济纪律和参与赌博的，由市纪委给予纪律处分6人，各单位“一把手”到下级征求本单位执行制度的意见192次，征求到意见建议23条。（蒋辉）