10月13日上午7时59分，富宁县纪委监察局案检室干部冉茂伍以百米冲刺的速度跑到县委办公楼一楼签到机前，随着机器一声“谢谢”提示签到成功，冉茂伍微笑地向管理员解释道：“今早出门时家里有点事情耽搁了一下，差点迟到了！”
10月8日，国庆节收假的第一天，富宁县纪委监察局正式启用指纹签到机，实行上下班指纹识别签到、签退制。今年9月，《富宁县纪委监察局上班工作纪律暂行规定》经过反复讨论、修改后正式下发执行，规定中对迟到、脱岗、缺席、旷工、早退和上班期间严禁做与工作无关事情等均作了严格的纪律要求。另外，“实行上班外出报告批准登记制”要求干部职工上班期间外出开会、办事或出差必须先按程序报告，获准后还要到干部室填写相关登记表后方可离开。此举，有效地遏制了上班期间擅自离岗或外出办私事等行为。
自开展党的群众路线教育实践活动以来，富宁县纪委监察机关紧紧围绕中央“三转”要求，在加强干部作风建设上下功夫，抓常、抓细、抓长，从细节上根除“庸懒散拖”此类诟病。加强建立完善了上下班、公务接待、财务管理等等一批制度，形成了一套管权、管事、管人的长效机制，规范了纪检监察干部的监督管理。
据悉，9月份以来，该县在全县范围内就加强机关作风建设，整治“庸懒散拖”，切实解决“四风”突出问题开展了专项整治行动，要求全县国家公职人员严格执行“六严守、六不准”。纪检监察机关通过明察暗访等方式发现问题14个，通报了13家单位和19名工作人员。（闭雪萍）