陆良县针对全县各级党组织和党员队伍“四风”方面存在的问题，出实招、下重手、用狠力，认真组织开展专项整治活动，刹“四风”树党风、转政风带民风，取得了良好的成效。
开短会讲短话力戒形式主义。全县各级以减总量、提质量为总目标，建立健全会议报批备案，公文报批审阅等制度，对会议数量、会期和参会人员规模、会议议程、出席会议人数进行严格管控，对公文总量和质量把关；大力推行公文网络传输和网上办理，简化传输环节、缩短传阅时间，提高行文效率。自教育实践活动开展以来，全县共举办会议122场次，较上年同期153次减少20.26%；制发文件569件，较上年同期672件减少15.33%，呈现出总量下降、规模适度、内容缩短、质量提高的特点。
下基层接地气力戒官僚主义。按分类施治、同步推进的原则，采取不同整治措施，让全县党员干部走出机关祛“官气”，沉入基层接地气，靠近群众聚人气，服务为民扬正气。针对部分党员干部存在的自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为，先后组织105个明察暗访小组，对公车使用、工作纪律等进行了21次督查，查处“四难”、“庸懒散拖”人员96人，清理清退吃“空饷”人员9人。针对党员干部服务群众有热情无渠道、基层有需求无实力的情况，全面开展在职党员到社区报到活动，通过帮一个村组、引一个项目、出一个点子、开展一次走访、提一条建议、办一件实事，帮助社区解决涉及民生、发展等实际问题，为群众化解生产、生活中的急、难问题，全县96个机关单位、窗口和服务行业单位的2000余名在职党员全部参与到社区报到，开展为群众服务活动181次，服务群众9894人次，化解矛盾纠纷98件。
勤政事勇担当力戒享乐主义。针对部分乡镇干部“走读”现象，开展随机核查活动，以明察暗访、不事先打招呼临时集中点名、电话核实、实地检查等方式，对在岗情况进行随机检查，让干部“不敢走、走不了”，进一步狠刹了乡镇干部的“走读”之风。对部分党员干部安于现状、业务能力不高、攻坚克难意识不强等问题，以各类干部教育培训阵地为依托，大力实施“能力提升”工程，对584名县管实职科级领导干部开展了为期5天的集中轮训，对全县11个乡镇（街道）2000余名基层党务工作者开展“送教下乡”活动，提升了党员干部的政策水平和业务能力。深入整顿软弱涣散基层党组织，充分发挥新农村建设工作队长、指导员、常务书记、大学生村官“四支队伍”和结对帮扶单位的作用，全县51个软弱涣散基层党组织得到有效整顿，班子活力明显增强。
守清廉尚节俭力戒奢靡之风。对公款出国（境）、公款配备车辆、公务接待等群众关注的热点问题，进一步建立完善厉行节约的各项规章制度和配套措施，明确主体、明晰责任，开展“三公”经费管控，舌尖浪费整治，车轮铺张遏制，面积超标整顿专项行动。通过实行部门预算、“三公”审计及执行情况公开公示，把党政机关及其工作人员的公务活动、预算安排支出、公务接待标准等晒于阳光之下，以专项行动和经费公开促进干部远离奢靡自觉清正廉洁。活动开展以来，全县各级各部门压缩“三公”经费1373.2万元，压缩比例达33%，其中公务接待支出减少892.83万元，同比下降41.24%；公务用车费用本年支出减少493.1万元，同比下降24.69%。严格执行各级党政机关5年内不得新建楼堂馆所规定，停建楼堂馆所项目5个，总建筑面积达52401平方米。