为预防和杜绝机关事业单位工作人员吃空饷问题，近日，曲靖市出台了《曲靖市预防和杜绝机关事业单位工作人员吃空饷管理办法》。
该办法规定，对长期病假人员，单位须牵头做工作（劳动）能力鉴定，工作人员完全丧失工作（劳动）能力的，单位自取得工作（劳动）能力鉴定结果之日起30个工作日内按相关政策规定办理提前退休或退职手续；工作人员未完全丧失工作（劳动）能力的，自取得工作（劳动）能力鉴定结果之日起15个工作日内回单位上班，单位视其工作（劳动）能力情况，安排在劳动强度较小的岗位工作，逾期不归的，按旷工处理。对工作人员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天或1年内累计超过30天之次日起15个工作日内办理辞退等相关手续。对雇佣他人顶岗人员，单位自发现雇佣他人顶岗之日起5个工作日内进行整改；单位超过15个工作日后才发现工作人员雇佣他人顶岗的，由同级纪检监察机关自发现该问题之日起5个工作日内对单位主要领导进行问责。各部门、各单位是预防和杜绝本部门、本单位“吃空饷”发生的直接责任单位，对本部门、本单位实施直接管理。造成“吃空饷”的责任追究，一律实行终身责任追究制。