领导班子承担5类25项主体责任
主要领导不直管人事财务采购招标
日前，昆明市委办公厅印发了2014年《中共昆明市委领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》。清单中明确了市委领导班子承担的5类25项主体责任和市委领导班子主要负责人的12项责任。
市委领导班子的5大类责任包括：加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导；选好用好干部，防止发生选人用人上的不正之风和腐败问题；健全维护群众利益的工作机制；强化对权力运行的制约和监督；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
市委领导班子的25项主体责任有：每半年至少专题研究1次党风廉政建设和反腐败斗争；主要负责人每年亲自上廉政党课不少于1次；严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》；严格执行干部任期制和研究干部任免事项时主要负责人末位发言制；严格执行领导干部任前廉政谈话制度；加强廉洁从政教育和廉政文化建设；认真落实“五级联动”群众诉求工作机制；市级领导干部每季度至少1天到信访接待场所接待群众来访；每年排查2次管辖范围内的疑难复杂信访诉求；公开职权目录和权力运行程序；完善领导干部述廉制度；建立常委班子成员之间常态化的谈话提醒制度；坚决查处违反中央八项规定及省委实施办法、市委实施细则的行为；健全各级党委反腐败协调小组运行机制；高度重视巡视移交的问题线索；优化执纪执法环境，不干涉具体案件的查处等。
市委领导班子主要负责人则要承担12项责任，如：主要负责人应当管好班子，带好队伍，管好自己、家属及身边工作人员，当好廉洁从政的表率；亲自签订党风廉政建设责任书，亲自动员部署；严格执行主要领导不直接管人事、财务、物资采购和工程招标等制度，研究重大事项时实行末位表态制度；带头坚决执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及省市实施细则；实行“六个一律”，对收送红包的，一律先免职、再处理；制订年度党风廉政建设责任制检查考评标准、指标体系；领导和支持纪委聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务；实行“一案双查”；督促领导班子其他成员认真履行“一岗双责”等。
通知要求，全市各级党委(党工委、党组)要对照《中共昆明市委领导班子落实党风廉政建设主体责任清单》，结合工作实际，认真制定本地区、本部门、本单位的责任清单，细化和明晰主体责任具体任务、目标要求和主要措施，党委讨论研究后要向社会公开。各级各部门制定主体责任清单情况和落实情况均要向市委、市纪委专题报告。
通知强调，全市各级党委(党工委、党组)要牢固树立改革、发展、稳定、反腐“四位一体”的理念，紧紧抓住落实党风廉政建设责任制这一龙头，坚决落实党委主体责任，党委“一把手”要负总责，其他班子成员要履行“一岗双责”，把主体责任扛稳、抓牢、做实，确保党风廉政建设各项任务落到实处，努力营造风清气正的良好氛围。