一是整治文山会海、检查评比泛滥情况。转变会议方式，党政班子带头少开会、开短会、讲短话。规范会议召开时间，减少各类临时会议。减少通过发文安排工作，建立手机易信办公平台，工作安排、文件通知以易信办公平台发送，既保证了时效性，又减少发文数量。缩减检查评比，严格控制评比活动，至今未开展过评比达标表彰活动，目前仅保留对村（社区）、乡属各单位的党风廉政、行政效能及党建工作考核。
二是整治“三公”经费开支过大问题。出台《者竜乡公务接待管理办法》规范乡人民政府，各站（所）、村（社区）接待行为，自接待规定出台后，各部门严格执行，目前公务接待费用缩减约30% 。
三是整治群众办事难问题。针对因会议外出或有事请假出现单位无人值班现象，个别干部职工业务素质偏低，为群众办事不积极、不热心，某些事情久拖不办、久办不决的行为，制定了机关、村(社区)干部职工值班制度，要求逢街天各站所、各部门不得休息，防火、防汛期间村（社区）必须24小时有村干部值班，保证24小时通讯畅通，确保群众找得到人办事，办得了事。
四是整治历史欠账问题。2008年前，因乡财政困难，欠庆丰社区牛龙树小组征地费10.3万元；欠庆丰社区大荒地小组（修理厂）征地费1.8万元。目前已及时筹措资金，做好兑付前期工作。
五是整治“吃空饷”。农业综合服务中心正式某职工，2012年因癌症手术后瘫痪，丧失工作能力，一直全额发放该职工工资，专项整治后及时进行清理，目前已对该同志的工资按相关规定进行了调整。