“以前被逮着只是笼统地通报一下，好多人都觉得无所谓。现在不止要在电视台上曝光，丢人现眼，还要到作风办当‘督察员’去查别人，查不到违纪的人还不准许‘毕业’，这种处理方式震慑力更强、效果更好。”提起县上的纪律作风跟班学习整改制度，刚刚学习整改结束的富源县住建局干部万定鲁感触颇深。
为有效解决过去对干部职工违反上下班纪律、工作期间不认真履职处分失之于软、失之于宽，致使少数干部职工“无所谓”、“不在乎”的问题，进一步正风肃纪，富源县在去年开展“作风转变年”活动的基础上，今年深入开展“作风改进年”活动，并创新举措，严格实施纪律作风跟班学习整改制度。由县作风办派出“纪律作风督查员”，对全县各级各部门进行随机督查，对发现上下班迟到早退和工作期间玩游戏、聊QQ、看娱乐视频、淘宝网购等不守时、不履职的公职人员，除了在全县点名道姓通报批评外，还在县电视台“黄金”时段点名道姓公开曝光。此外,被曝光者还要脱离原工作岗位，到县作风办进行至少5天的学习整改。学习整改期间，被曝光者不仅要接受有关党风党纪相关规定精神的强化学习，认真撰写学习心得，还必须以纪律作风临时“督查员”的身份随机到全县各部门进行纪律作风督查。所写学习心得经县作风办领导审定通过，且证据确凿地“逮到”至少一个违反工作纪律作风的被曝光者，才被视为学习整改结束，准许“毕业”，由下一个被曝光者接替学习。若学习心得达不到要求，学习期间又没逮到“违纪”者的，将延长学习整改时限，直至合格。对确实存在人力不可抗拒因素或其他特殊工作事由不能参加学习整改活动的曝光者，由其原单位科室负责人或单位分管领导逐级顶替参加学习整改；对拒不配合的单位、拒不参加的个人，县纪委将对单位主要负责人和相关人员进行党纪政纪处分。
跟班学习整改制度自今年7月实施以来，富源已在县电视台公开曝光3批16人，已有15人到县作风办进行学习整改实践活动。这种“惩罚+学习+教育”的做法，让违纪违规者不仅接受了惩罚，更通过切身的体验，感同身受了县作风办督查人员平时工作的不易和难处，进而言传身教带动周边的同事一起遵章守纪、改进作风。据统计，实行跟班学习整改制度后，全县因此类问题被处分的干部职工人数，与制度实行之前相比，下降了70%。
对下步的作风改进工作，富源县委常委、县纪委书记汪丽表示，将进一步创新督查方式方法，一方面，全面推行“随机抽查”，实行“两抽签”（即，督查组成员实行抽签组合，被督查单位实行抽签确定），督查期间，工作人员手机一律关闭上交，提高纪律作风督查的公平性、公开性；另一方面，增强督查人员多样性，将邀请人大代表、政协委员、各单位代表、群众代表、媒体记者等共同参与督查，形成多种监督并重的“大监督、大察访”格局，促进全县干部职工作风进一步好转。