9月15日，易门县委常委、纪委书记钱树才对全县今年多次出现干部职工违反工作纪律的单位主要领导进行提醒谈话，对改进干部作风提出三点具体要求，强调干部作风建设不能“见子打子”。
一要健全制度抓整改。全县各级各部门要围绕干部作风建设对制度进行认真梳理，结合党的群众路线教育实践活动，重点围绕人、财、物的管理，细化措施，增强制度的约束力和可操作性，把机关工作人员行使权力的行为关进制度的“笼子”里。同时，注重制度建立后的督查跟进机制，重视督查结果的运用，既体现制度的规范引领作用，又体现违反制度将受的惩戒结果。正真做到让制度规范权力，形成用制度管人、管事、管物的管理机制。
二要注重教育促转变。各部门各单位要加强对党员干部的教育，要运用本次督查通报典型事例，进行广泛教育，运用身边的案例教育身边的人，切实发挥反面典型的警示作用。教育党员干部遵守各项纪律，特别是遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，增强遵章守纪的主动性和自觉性，党员干部对遵章守纪要真正做到内化于心、外化于行。
三要加强管理出效果。党委要认真履行主体责任，纪委要大胆履行监督责任。大胆管理也是担当精神的体现。面对干部作风建设中出现的问题，要勇于担当和面对，不回避问题、更不上缴矛盾，把存在的问题逐项分析、逐个面对，认真研究，制订确实有效的整改措施和方案。党委和纪委都要认真履行管理责任，把干部作风建设置于整个部门工作进行谋划和部署，既要有近期目标，又要有长远规划，不能 “见子打子”；既要有处理问题的措施，又要有预防问题的方案，不能被问题牵着“鼻子”走。对干部作风问题要着眼于主动谋划、提前预防、处理及时、成效明显。