今年以来，全州纪检监察机关会同相关部门，重点针对工作纪律、公款吃喝、请吃送礼、奢靡浪费、公车私用等“庸懒散奢”不正之风，把随机检查与经常检查结合起来，集中开展了一系列落实中央八项规定、纠正“四风”专项监督检查，从快从严处理违规行为，真正做到发现一起、查办一起、通报一起，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风得到了有效遏制。
一、保持高压态势，坚决整治“庸懒散”之风
截至目前，先后组成38个专项督察组，开展明查暗访68次，督查单位261个，随机检查山庄、酒店、茶楼、KTV、高档礼品店240余家，共查处24起“庸懒散”违纪违规问题，对6家纪律松散的单位给予通报批评；对1名长期旷工的科级干部给予党内警告处分；对违反工作纪律的6名干部给予行政警告处分、3名干部进行诫勉谈话、6名干部给予通报批评、责令作出书面检查、取消当年评优评先资格；对2名违规举办乔迁宴请的干部责令进行书面检查等处理。兰坪县对52名 “吃空饷” 干部职工进行了分类处理，对1名长期脱岗公职人员进行辞退处理。同时，州纪委监察局对管理不严、纪律松散的州扶贫办、州卫生局、州交通局、州民政局、州公共资源交易中心、州体育局等6个单位主要负责人进行了约谈，责令其限期整改。
二、不断强化制度建设，持之以恒纠正“四风”
在前期明查暗访的基础上，建立健全监督检查长效机制，发出《关于开展“四风”突出问题专项整治的通知》，紧抓“四风”方面表现出来的11项突出问题，明确责任、进度时限和目标要求，认真开展自查自纠，边查边改、立行立改，逐项整治、逐个突破，经常抓、长期抓。一是着力整治文山会海、检查评比泛滥的问题；二是着力整治“门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办”的问题；三是着力整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题；四是着力整治党员干部利用职权和职务影响为配偶、子女以及其他亲属经商办企业提供便利条件、充当牟利“后台”和违规违章生产经营活动“保护伞”的问题；五是着力整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所的问题；六是着力整治“三公”经费开支过大的问题；七是着力整治贪图虚名、不求实效的“形象工程”和“政绩工程”问题；八是着力整治党务公开、政务公开工作中的不作为、慢作为、假作为的问题；九是着力整治侵害群众利益行为的问题；十是着力整治利用城镇化建设、交通和矿产资源开发、优化环境、改善民生基础设施建设之机，钻政策规定实施过程中的时差、补差、价差等漏洞搞暗箱操作、投机钻营、私下交易的问题；十一是着力整治一些干部职工本人或为子女及其亲属在办理起房盖屋、乔迁、生日寿诞和子女满月、升学、参军入伍、就业、婚庆等事宜中广发请柬、游绕街市、讲排场、比阔气、铺张浪费、搞封建迷信活动的问题。同时，建立《怒江州党风廉政建设约谈制度》，对不严格执行中央、省、州关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，纠正“四风”执行不力的各级各部门主要负责人进行警示约谈，发出整改意见书，限定2个月内整改，整改情况存入个人廉政档案。州纪委监察局负责对整改落实情况进行监督检查，对措施不到位、整改不力的，按照有关规定追究责任。
三、发挥警示教育作用，营造风清气正的发展环境
利用怒江报、怒江电台、怒江电视台、怒江纪检监察网等媒介，将中央、省委、州委相关要求和查处的违反中央八项规定、纠正“四风”典型案件予以通报，向社会公布举报电话和举报邮箱，形成全社会关心、支持、参与纠正“四风”的良好氛围。同时，要求各级、各部门认真组织干部职工学习，从中吸取教训，举一反三，引以为戒。要求各级领导干部特别是“一把手”带头反对“四风”，认真履行“一岗双责”，从干部教育、制度执行等方面下功夫，严格执行中央八项规定，采取有效措施整治“庸懒散”等突出问题，坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以优良的党风带政风、促民风，营造风清气正、干事创业的发展环境。（云南省纪委提供）