云南农发行党委、纪委遵循“廉洁光荣、腐败可耻”的廉政理念，始终加强组织领导，健全完善教育预防机制、权力运行监督机制和反腐促廉机制，加强廉政文化建设，举措频出。
一、认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。每年，省分行都根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级行实施意见和考核细则修订《党风廉政建设责任书》,把党风廉政建设责任制、案件防控工作和廉政风险防控工作落实情况纳入各级领导班子和领导干部考核体系,对思想认识不到位、责任不落实、抓工作不力甚至出现严重问题的,要按照党风廉政建设责任制的规定坚决追究责任。二是严格落实改进工作作风厉行节约规定。为贯彻落实中央、省委关于改进工作作风、密切联系群众的有关要求，我们及时制定下发《贯彻落实改进工作作风、密切联系群众实施细则的措施》，把改进工作作风和厉行节约贯彻落实作为一项经常性工作，严格控制非经营性开支，工作作风得到有效改进，全行干部员工厉行勤俭节约意识得到明显增强。三是持续抓好领导干部廉洁自律工作。主要做法是：抓好廉政规定落实，促进干部员工廉洁自律。督促各级领导干部认真执行“三项工作制度”，进一步加强了对干部员工执行廉政规定的管理和监督；严格执行纪委书记同下级行主要负责人谈话、领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度。通过落实三项谈话制度，进一步促进了领导干部廉洁自律工作；严格执行车辆管理各项规定，坚决杜绝非专职驾驶员和领导干部驾驶公务用车的现象。
二、具体工作举措：一是扎实开展廉政教育活动。每年年初都制定下发《廉政教育计划》，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，学习内容侧重点不同，突出抓好各级领导干部、重要岗位的教育。我们一直推行省、州市两级行纪委书记每年至少讲一次廉政教育课或党课的教育活动，要求授课时间不得少于90分钟，必须要有讲稿，讲稿要报省分行纪委办存档。二是开展全员廉洁从业承诺活动。近年来，我们在全体干部职工开展了廉洁从业承诺活动，对职业道德和行为提出了更高要求和标准。三是继续深化银企廉政共建。每年都认真组织辖内各级行及时与所有贷款客户签订《银企廉政共建协议书》,把签订协议书作为贷款准入的必备条件列入贷款流程，通过在营业场所公告栏张贴协议书、纪委书记回访客户、召开银企座谈会、邀请行风监督员等,了解廉政共建机制的建设情况。四是深入开展廉政风险防控工作。从2011年始，我们积极探索并推行廉政风险防控，每个岗位查找廉政风险点，并制定整改措施，制定了岗位廉政风险预警机制，实行廉政风险防控实时动态监督管理。五是今年在纪检监察条线率先开展了会员卡清退活动。我行纪委高度重视清退活动，加强宣传教育，精心组织安排，要求全辖所有专兼职纪检监察干部要做出表率，实现自我净化和自我提高，必须全部向组织作零持有报告，确保清退无死角。