面对面交换意见 实对实提出要求
怒江州纪委书记约谈四县县委书记
11月18日，怒江州委常委、纪委书记陈涛约谈四县县委书记，就落实中央八项规定、纠正“四风”、落实党风廉政建设责任制、县级领导班子作风建设、干部选拔任用监督、加大腐败案件查办力度等工作，面对面交换意见、实对实提出要求。
●持之以恒纠正“四风” 严防“节日病”
“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风‘四风’问题，群众最痛恨、反映最强烈、最不满意，阔时、元旦、春节将至，要从小的地方抓起……”
陈涛首先通报了全州落实中央八项规定、纠正“四风”问题的总体情况，并指出，“四风”问题是群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，在怒江又突出表现在“庸懒散”上，纠正“四风”务必持之以恒，要充分发挥制度的“刚性”，注重打好“预防针”，抓突出典型，做到经常抓、长期抓。各县要加大自查自纠力度，及时发现问题，防止作风“小毛病”蔓延为贪腐“大问题”，特别是“元旦”、“春节”将至，要严防“红包”、“礼品”、“请吃”等“节日病”，对顶风违纪行为要从严从快，发现一起、查处一起、曝光一起。
●履行“一岗双责”责无旁贷
就落实党风廉政建设责任制工作，陈涛指出，当前我州一些部门在落实党风廉政建设责任制方面仍然存在重视不足、研究不够、督促不力，有的主要领导“只挂帅不出征”，有的班子成员重部署、轻管理等问题。各县要按照责任制的要求，进一步完善工作责任体系，形成“抓一把手、一把手抓，抓班子、带队伍，一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
●加强领导班子作风建设 提高选人用人公信度
“县委书记是‘班长’，要看好自己的门，管好自己的人”。在谈到加强领导班子作风建设时，陈涛直截了当地说，县委书记的一言一行都影响着下面的干部，要以优良的作风带好班子，对重大项目、重点领域要多关注，对管人、管钱的重要岗位干部要经常敲警钟，使干部保持清醒的头脑，尽可能不出事、少出事。
“用好一人带动一方，用错一人影响一片。选好用好干部，特别是选好重点部门的领导干部，是县委书记的一项重要职责”。在深入交换干部队伍建设工作的意见后，陈涛要求，要以贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法规为根本，加强对干部选拔任用工作的监督，杜绝“带病”提拔，把想干事、能干事、会干事、不出事的干部选拔出来，努力营造风清气正的用人环境。
●始终保持案件查办高压态势
“反对腐败、惩处腐败分子必须旗帜鲜明、态度坚决”。谈到案件查办工作时，陈涛开门见山说，县委书记要正确认识和处理反腐败工作与经济社会发展的关系、惩治腐败与教育保护干部的关系，始终坚持一手抓经济发展，一手抓反腐倡廉建设，从政治上、组织上、经费上支持纪检监察机关查办案件，严肃查处工程建设、矿产资源开发、项目招投标、土地征用、损坏群众利益等方面的违纪违法行为，对有案不查、压案不报的情况要追究相关领导责任，做到零容忍、不姑息。
约谈会上，陈涛还与四县书记就加强公务用车使用管理、公务接待、“非领导职务干部”管理等方面进行了商讨。各县县委书记表示，约谈工作很及时、很具体，将按照约谈要求，认识上再提高、措施上再加力、执行上更坚决，全面抓好反腐倡廉各项工作。（潘文权 顾开丽）