大稼依社区举办迎十八大廉政文艺汇演
位于祖国西南边陲的文山州西部有一座美丽的小镇，这里不但盛产辣椒，而且还是西南地区最大的辣椒集散地，这就是被人们誉为“辣椒城”的砚山县稼依镇。2012年以来，砚山县把大稼依社区列为全县廉政文化创建工作的示范点来抓，推进廉政文化“进社区、进村寨、进校园、进企业、进单位、进宗教场所”六进活动，按照“风清气正廉政花香，民族团结社区和谐”的目标要求，高起点谋划、高标准定位、高质量推进，积极开展了“选廉洁人、唱廉洁歌、办廉洁事、开廉洁花”等一系列创建活动，实现了“民族团结、宗教和顺、人民富裕、乡风文明、官民清廉”的创建目标，在全县起到了很好的示范带动作用。
大稼依社区全体党员义务清扫比较脏乱的街道
选廉洁人
2012年，在“村委”改“社区”的选举中，大稼依社区按照 “选廉洁人”的要求，将思想活跃、作风正派、善于发展经济的能人选进社区两委班子，勤廉双优的女能人刘仙被推选为社区党委书记，成为大稼依社区人民群众发家致富的领路人。在社区14名“两委”班子中，家产上千万元的有4人、家产上百万元的有6人。在问及为什么要当村官时，他们的回答是：“一家富不算富，大家富才是富，我们担任社区干部，不是要图什么，而是为了回报社会，带领群众致富”。同时，社区两委班子大胆启用年纪轻、有文化、懂经营、会管理，并热心为群众服务的人担任居民小组干部，在社区14个居民小组的换届选举中，选举出的66名干部，有64名是党员，致富带头人60人，其中，百万以上家产的有36人，为基层组织建设打下了坚实基础。
忽如一夜春风来，千树万树梨花开。社区打破了长期以来基层普遍存在的“能人不想当村干部，想当村干部的又不是能人”的现象，犹如一石激起千层浪，群众议论纷纷：“他们各有各的生意和事业，却宁愿来为我们服务，我们打心底里敬佩他们，拥护他们，也信任他们”。
唱廉洁歌
“各位乡亲仔细听，廉政文化记心间，今天姐妹上台来，要把廉政都讲清，社会和谐要发展，廉政文化天天讲……，”这是从社区党委书记刘仙手机里面传出来的铃声，是在开展廉政文化示范点创建活动中自创歌曲《党风廉政谱新篇》的片段。该社区把廉政文化建设与精神文明建设结合起来，抓住全县实施村级活动场所项目建设的机遇，先后建成石牛、黄花、大西门、大菜地、石子等5 个居民小组的文化活动场所，充分利用社区活动场所优势，借助农村远程教育网络平台，定期组织党员干部上廉政党课。组建了廉政文化宣传队，党委书记刘仙亲自参加演出，把党的路线方针政策、法律法规搬上了舞台，使之深入人心。廉政文化宣传队先后自编自演《党风廉政谱新篇》、《八荣八耻记心间》、《稼依人民唱起来》等廉政歌舞，把廉政歌曲制作成手机铃声，社区两委班子和党员干部的手机全部使用廉政歌曲彩铃，同时，将自创的廉政歌曲作为每天走街串户的垃圾清运车播放的音乐，大力营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻的廉政文化氛围。每年还开展“六优两好一户”的评选活动，对优秀党支部、优秀党员、优秀干部、优秀护村队员、优秀致富带头人、优秀青年和好婆婆、好媳妇以及遵纪守法户等进行表彰奖励，积极倡导文明健康、遵纪守法的生活方式，努力提高社区群众的廉洁意识，带动社风民风逐步好转。同时，充分发挥妇代会、共青团、老年协会等群团组织的作用，注重收集编排廉政文艺节目，利用各种传统节日，经常深入社区、学校、清真寺等场所演出，受到了各族群众的欢迎和好评。社区建成了“廉政书屋”，面向党员干部和居民常年开放，扩大廉政文化的吸引力和影响力。专门制作了廉政文化宣传专栏，展示了廉政图画和廉政格言警句，营造了“爱廉、学廉、助廉”的良好氛围，让党员干部在潜移默化中受到熏陶。
大稼依社区办公区域上墙的廉政文化牌匾
办廉洁事
有了一套好班子，能不能树一个好形象？是社区两委班子高度重视的问题。社区两委班子严格执行民主集中制原则，不搞个人说了算。财务管理实行“书记管章、主任签字、文书管钱、会计管帐”的民主理财机制，社区的一切财务收支都在理财小组和社区纪检小组的监督下进行。作风上要求党员干部做到社区热线电话公开、上班时间公开、社区班子成员电话公开，不让办事的居民受冷落、不让工作的事项积压延误、不让人民群众的利益受到侵害。先后建立健全了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等规则，修改完善了社区民主议事、党务居务公开、财务开支审批、居民小组财务管理等制度，全面推行党员干部联系点、首问责任制、党员干部大接访等活动，规范社区党员干部的履职行为。
有了制度，关键是落实。社区两委班子成员从我做起，坚持不该办的事情，宁可伤感情，也不乱开口；对不该突破的禁区，宁可伤和气，也不“闯红灯”。2012年年初，几个亲戚找到党委书记刘仙，想让她办个城镇低保。刘仙审查资料后，认为不符合条件当面给予回绝。大稼依社区横胆冲居民小组与补佐行政村新朵甲村小组相邻的近千亩坡地，由于划界不清，两个村的群众你争我夺，多次发生群殴事件，导致这片坡地整整荒了29年。“我们都是农民，都知道要珍惜土地，要靠土地生存和发展。可是你们为了几亩坡地，让近千亩的土地荒了几十年，值吗？”在深入了解两村纠纷，组织村民代表召开协调会时，社区党委书记刘仙一句朴实的提问，让刚刚还在争吵的村代表们立即安静下来。她趁热打铁追问：“你们相信我吗？如果相信，我们现在就上山把地界划了。”就这样，刘仙拿着石灰粉在前面划线，村民们拿着锄头在后面挖沟。划界结束后，刘仙又组织这些村代表吃了一顿“和亲饭”，因坡地纠纷29年不往来的群众终于化干戈为玉帛。如今，在这片坡地上村民们种上了小米辣和畜草，成立了众鑫养羊专业合作社，仅小米辣一项，每年就可为村民增收几十万元。
开廉洁花
“建一套好班子、树一个好形象、出一份好成绩、得一句好口碑”。这是党委书记刘仙写在办公室门口的一句话，正是以此为信念，她带领社区两委班子强化了“奖优罚劣、惩贪崇廉”的思想，树立了为“官一任、造福一方”的理念，净化了社会环境，取得了社区群众和客商的信任，营造了和谐文明发展的气氛。经过一年多的努力，大稼依社区居民生活条件明显改善，群众人均纯收入增加了800多元，有力地带动了全镇的经济发展。选举时，班子成员对社区居民承诺的所有事项已全部兑现，班子成员受到了全体居民的拥护。
大稼依社区在城立不到两年的时间里就成为文山州廉政文化示范社区，先后被州、县党委评为畜牧业生产先进村、十佳平安创建活动示范社区、先进党委等称号。党委书记刘仙也先后被省、州、县评为勤廉十佳、先进个体工商户、先进会员、优秀共产党员、优秀村干部、五好文明家庭、三八红旗手、双学双比女能人、优秀党总支书记等称号。 （ 侯光福 ）