“苟利于民不必法古，苟周于事不必循旧”“不私，而天下自公”……在玉溪市江川区的许多单位，一张张家风家教文化宣传壁纸、一条条廉洁文化标语清晰可见，共同绘就成清廉江川的独特景色。
近年来，江川区纪委监委结合能力作风建设、新时代廉洁文化建设，注重内外并举，以制度为引领，探索“1234”工作举措，构建清廉机关“护廉网”，扎实推进清廉机关建设。
“1图”刻画权力“标尺”。区纪委监委督促各级各部门围绕单位内部的人、财、物管理等重要职权进行梳理，绘制权力运行流程图并进行内部公开，以层层约束推动加强廉政风险防控管理，把权力晒在“阳光”下、关进“笼子”里。
“2书”共筑思想防线。区纪委监委鼓励各单位积极开展廉政倡议活动，向干部职工及其家属发出廉政倡议书、签订廉政承诺书，使家庭成为反腐倡廉的坚固堤坝，充分发挥“八小时以外”监督引导作用。
“3单”划清纪律红线。督促各单位根据岗位职责重点，建立全面从严治党主体责任正负面清单、党风廉政建设监督责任清单，量化表述各项职责内容，避免规定笼统、宽泛化，做到责任落实可操作、可核查；梳理列举在贯彻上级党委决策部署、履行“一岗双责”、执行中央八项规定和管理管辖对象等方面工作中明令禁止的行为，明确履行主体责任“不可为”的内容，划清纪律红线。
“4责”走活“一盘棋”。通过清廉机关建设，进一步明确党委（党组）全面从严治党主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任以及纪检监察机关监督专责。通过“四责协同”，着力解决“两个责任”落实弱化、虚化、软化问题，推动主体责任和监督责任贯通联动、一体落实。
此外，该区纪委监委围绕清廉机关建设的各项要求，不断督促各单位丰富廉洁文化建设的载体和形式。督促各单位结合自身工作和系统特点，将廉洁文化与机关文化有机融合，利用办公楼过道、楼梯走廊、党员活动室、室内墙壁等场地，打造廉政文化阵地。利用“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，组织党员干部参观中共江川县工委旧址、青铜器博物馆、唐淮源纪念馆等，深入了解红色历史，持续增强机关党员干部廉洁意识，汇聚清廉力量。
“接下来，我们将围绕党务政务公开、示范创建等方面，用制度约束权力公开规范，推进清廉云南建设 。”江川区纪委监委相关负责人说。（钱俊娴）