“作为我县首批被抽调参与巡察工作的村务监督委员会主任，我很荣幸。参加巡察是锤炼党性的一次生动实践，更是一次自我成长的政治历练。找别人问题的同时，我也开始反思自己所在村是不是也存在类似的问题。巡察结束后，我将结合巡察发现的共性问题加强本村问题排查，发现问题及时整改。”正在参与元江十四届县委第六轮巡察工作的那诺乡哈施村监督委员会李主任深有感触地说道。
为有效解决村级巡察“巡不深”“察不透”“难巡准”的问题，提升村级巡察工作质效，元江县委巡察办创新工作方法，在推动基层监督“前哨”主动履职上下功夫，积极探索村干部参与巡察工作机制，统筹村级监督力量开展巡察。首次从全县81个村（社区）党员干部队伍中 ，选出2名政治素质高、纪律要求严、群众口碑好、业务能力强的人员作为巡察主力军，探索出一条“村里人巡村里事，推动解决村里问题”的对村巡察新路子。
在巡前，要求村级监督员按照“一村一策”方案，厘清巡察重点。对经济富裕村，重点查找集体“三资”管理、工程建设等方面问题；对经济薄弱村，重点查找党的基层组织建设、帮扶资金使用等方面问题；对纯农业村，重点查找土地流转、惠农政策落实等方面问题；对社区居委会，重点查找服务群众、经费收支等方面问题，保证巡察工作有的放矢、精准高效。
“根据这个村的情况，我们应该把巡察重点放在‘三资’管理、养老金、低保金、残疾人补贴等救助补助金的发放情况……”在巡察组组务会上，参加巡察的甘庄街道干坝社区居务监督委员会委员老马提出了自己的监督建议。
在巡察工作中，充分发挥村（居）务监督委员会人员熟悉村级事务、又善于做群众工作的优势，抽调村（居）务监督委员会人员参与村级巡察是该县本轮村级巡察工作的亮点之一。村干部把巡察工作现场前移到家庭院落、田间地头，通过与群众面对面交流，话家长里短，话村庄发展、话作风转变，从中发现并及时解决群众的难点痛点堵点问题，让巡察监督通民意、接地气，实现巡察走亲、走心，不走过场，保障巡察利剑作用得到有效发挥。截至目前，全县已完成25个村级巡察，累计发现各类问题402个，移交问题线索16条。
同时，该县始终把提升村级监督人员业务水平放在首位，通过“以巡代训”“老带新”“巡察实战”等方式对村级监督人员进行“轮训”，不断提升监督履职水平和发现问题能力，实现对村巡察质效和村级监督队伍履职能力“双提升”。
巡察决不能“一巡了之”，问题反馈更不能“一交了之”，必须紧盯不放，形成监督闭环，才能将巡察成果用好用够。该县在巡后成果转化运用方面持续发力，着力构建“巡察办统筹——县乡两级纪委跟踪指导——村务监督委员会贴身监督”的整改链条，让村级巡察发现问题改到位改彻底，做细做实巡察“后半篇文章”，持续巩固提升巡察成果。
“我们将继续发挥优势，用好用足这支力量，在对村巡察中彰显村务监督‘贴身’效用，不断净化农村基层政治生态。”该县巡察办主要负责人表示，下一步将不断创新完善村务监督委员会成员参与村级巡察工作的管理、考核、监督等制度，着力打造一支常驻不走的村级巡察组。（卢滢吉 李普玉 || 责任编辑 段梦龄）