近日，峨山县纪委监委公开曝光县交通运输局规划建设股原股长何某某收受可能影响公正执行公务的礼品及接受宴请问题、县市场监督管理局双江管理所所长李某某违规提供酒水并参与饮酒问题，持续释放出对“四风”问题零容忍、露头就打的强烈信号。
近年来，峨山县纪委监委发扬“钉钉子”精神，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，与时俱进纠“四风”树新风，坚持全面从严、一严到底，持续加固中央八项规定堤坝，不断巩固拓展作风建设成果，推动全面从严治党向纵深发展。
紧盯重要节点是该县纪委监委纠治“四风”的常规动作。该县纪委监委坚持态度不变、力度不减、尺度不松，关键节点集中抓、日常时间经常抓，紧盯落实中央八项规定及其实施细则精神，采取“节前提醒+节中督查+节后反馈”的方式，去年全年发出廉洁短信近2万条，发出提醒函5次，开展监督检查6次，推动整改问题21个。
紧盯“四风”新表现新动向，开展以“小”见严纠“四风”行动。该县纪委监委定期研判违反中央八项规定精神问题情况，对反复出现的问题精准施策、推动治理。去年以来，该县纪委监委每季度聚焦1至2个“小切口”，精准纠治营造圈子“小饭局”、违规设立“小金库”、违规发放“小福利”、利用职务便利搞“小特权”、服务群众耍“小脾气”、落实决策部署“小敷衍”等“细节中的魔鬼”，分层分类推进专项整治，发现问题71个，处置问题线索39件，立案查处19人。
以作风建设综合体检为抓手，助推作风革命效能革命。该县纪委监委聚焦县委、县政府“强基固本、能力提升、作风建设、创先争优”四个行动，对全县各级党组织开展作风建设综合体检，通过精准“把脉”，对“症”开方，斩除“病根”，以促作风体现责任担当，以解决问题体现落实成效，推动各项工作干在实处、走在前列。去年，查处不担当不作为等形式主义、官僚主义问题23起，给予党纪政务处分9人，问责2个单位和4名责任人，通报曝光典型问题9起。
为加强党员干部日常监督管理，该县纪委监委紧盯“关键少数”，把建立健全廉政档案作为重要抓手，为全县科级领导干部建立廉政档案，动态更新、摸清底数，推动干部监督管理无死角。同时，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，去年该县纪委监委为16名受到失实检举控告的党员干部澄清正名，对81名受处理处分人员开展回访教育，加强对敢担当、善作为干部的激励保护，充分激发干部干事创业的内生动力。（李瑞萍 || 责任编辑 段梦龄）