近日，保山市纪委监委启动为期两个月的干部队伍教育整顿，提升干部队伍素质，促进纪检监察工作质效持续提升。
据介绍，教育整顿将围绕学习教育、查找问题、扎实整改、组织评议、巩固提高5个步骤开展，着力解决干部队伍在思想政治、纪律作风、能力素质等7个方面存在的突出问题。
在前期调研的基础上，保山市纪委监委印发了干部队伍教育整顿责任清单，要求纪检监察干部对照清单内容，深挖“病灶”细查“病因”形成个人“自画像”，再对照“画像”抓实问题整改，去除“病根”。同时，在个人自查基础上，以交心谈心、集中座谈等方式相互找“病症”、查“病因”，形成问题清单，针对问题列出整改时间表、路线图。
为使教育整顿取得实效，该市纪委监委坚持一级为一级负责，层层压实责任，以责任促落实，高效推进教育整顿工作有序开展。
“开展教育整顿不仅要查找和整改纪律作风存在的问题，还要检视思想政治方面存在的偏差，审视业务能力方面存在的短板。”保山市纪委监委主要负责人介绍，将针对教育整顿中查找出需要立行立改的问题，建立、修改和完善一批内部制度，推动形成用制度管人、按制度办事的良好工作格局。（谢进 赵朝普）