“云南干部队伍搞坏，从白恩培开始，但根子是秦光荣，为什么呢？最早给云南分帮派的是秦光荣。”近日，云南播出的警示教育片《清流毒—云南在行动》，政治掮客苏洪波在片中如是说。一段时期内，在云南最大的“污染源”秦光荣贪腐行为影响下，个别干部依靠政治攀附谋求上位，“圈子文化”大行其道，一度在干部群众中造成“思想之乱”“意识之乱”“价值观之乱”，给云南政治生态带来了严重破坏。
所谓政治攀附，实质上就是信个人不信组织，靠“活动”不靠实干。一些党员干部把成长进步寄托在攀附钻营上，整天琢磨人不琢磨事，认为只要做足“功课”，交够“学费”，进入某些领导干部的圈子，摇身一变就能成为人生赢家，前途一片光明。但是，如秦光荣之流的“大人物”唯圈、唯亲、唯利，培植私人势力，进而索取回报，彼此之间利益均沾、沆瀣一气，带坏了一方风气，耽误了一地发展。然而，无数前车之鉴一再证明：靠山如冰山，日出难经久，而攀附，虽能攀得一时之高、获得一时之利、换得一时的“大树底下好乘凉”，但终究逃不脱树倒猢狲散的结局。
殷鉴在前，何以仍有一些党员干部对攀附趋之若鹜？正如“源浊于上，流污于下”，一些“关键少数”私心作祟、拉帮结派，污染了源头，难免会导致个别定力不强的人心猿意马。但另一方面，倘若党员干部锚定初心不放松，必然也难以受到影响。由此可见，根子还在于自身，在于自己的初心出了问题，渴望无妄之福，奢求非分之利，因此才会不断滋长“有德有才不如有后台”等错误认识，才会与时俯仰、随波逐流，进而找靠山、走捷径，最后踏上了投怀送抱、身败名裂的不归路。
与其一门心思攀附，不如一以贯之攀登。对党员干部来说，须时刻谨记，我们是党的干部，不是某个人的家臣，要自觉抵制“认圈子不认同志、敬码头不敬组织”的歪风邪气，自觉拒绝人身依附的邪路、走投机取巧的“小路”。至于个人成长进步，当以敬畏之心看之、淡泊之心待之，把握好“有为”与“有位”的辩证法。平常时立定心思、站稳脚跟，用心用情用力做事，关键时相信组织，坦坦荡荡，正道直行，又何愁没有机会施展才干、做出一番实打实、过得硬的业绩？（李中军）