驻省高院纪检监察组始终坚持问题导向，以“案”为基础、以“促”为关键、以“改”为目标，着力在惩治司法腐败上下功夫、在制度建设上做文章、在思想教育上想办法，以“不敢”强化“不能”、促进“不想”，持续为法官清正、法院清廉、司法清明提供纪律保障。
强化监督执纪，构建“不敢腐”的惩戒机制。纪检监察组与高院党组建立了工作联系机制，定期分析研判法院政治生态，压紧压实监督责任，强化“监督的再监督”的职能定位，督促班子成员切实履行“一岗双责”。纪检监察组组长、副组长通过列席审判委员会会议，及时发现审判执行工作中存在的违纪违法行为并严肃处理。把监督干预过问和律师不正当交往等“三个规定”的贯彻执行作为工作重点融入审判执行和司法政务工作的全过程，保证监督效能。加强节日期间纪律作风监督检查，对发现的问题进行通报曝光，纪检监察组每周一召开线索排查会对信访举报件逐一分析研判，按照五类处置方法及时交办并跟踪督办，正确运用监督执纪“四种形态”查处了一批违纪违法人员，及时清除“污染源”，警示和震慑作用进一步凸显。
强化制度建设，构建“不能腐”的防范机制。对权力运行的监督不留死角，针对不同岗位的廉政风险，采取自己找、交叉提、领导点、组织评等方法，找准风险点，评定风险等级，完善防控措施。针对全省法院发生的司法腐败问题，督促云南高院出台《法官审判权力和责任清单》《进一步规范各级法院院长审判监督管理职责的规定》《关于进一步加强审判监督管理工作的意见》，从制度机制上斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，破除权钱交易的关系网，最大限度堵塞制度漏洞；督促省高院党组修订完善党组议事规则和议事清单，把防范权力失控、决策失误、行为失范作为监督的重点，把事前、事中、事后监督有机结合起来。强化对一把手行使权力的监督，建立决策考核评价、失误纠错和终身追责制度，不断提升监督的实效。
强化思想教育，构建“不想腐”的自律机制。针对孙小果案暴露出的司法环节全过程枉法、全链条失守、大面积腐败的沉痛教训，督促省高院召开全省法院深刻汲取孙小果案教训“以案促改”警示教育大会和汲取孙小果案深刻教训以案促改专题剖析会，驻院纪检监察组组长围绕“做实做细日常监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”作了专题剖析，提出明确整改措施。教育引导干警尊崇党章，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。积极开展警示教育，及时通报违纪违法典型案例，组织全院干警观看《清风云南》、旁听职务犯罪案件审理等，坚持用身边事教育身边人，引导广大干警从违纪违法案件中汲取教训、深刻反思、敲响警钟，提高拒腐防变的能力，达到了“查办一案，震慑一批，教育一片”的效果。