“在监督检查和审查调查中，发现你单位个别干部职工违反中央八项规定精神，违规报销出差费用；违反组织纪律，不如实报告个人有关事项……建议进一步强化党风廉政建设责任落实，加强干部职工教育管理监督……”
近日，省纪委监委驻省市场监管局纪检监察组（以下简称“纪检监察组”）对照日常监督中发现的违纪违法问题，向驻在部门发出纪检监察建议书，指明存在问题，提出整改意见，要求认真分析研究、举一反三、查找问题、完善制度，确保问题整改到位。纪检监察组既“点痛穴”指出问题，又开药方下良药，以实际行动推动驻在部门党组落实主体责任。
纪检监察组坚持发挥纪检监察建议纠偏治本的功能，将其作为提示风险、防微杜渐的“预警灯”，固本培元、建章立制的“千金方”，解决问题、推动工作的“催办单”。长期以来，纪检监察组坚持问题导向，将纪检监察建议书作为提升监督功效的一把锋利武器，运用纪检监察建议书祛病拔根，督促相关单位主动扛起主体责任，坚决防止整改打折扣、走过场。今年以来，纪检监察组以纪律检查建议书、监察建议书和纪检监察建议书3种形式，先后向驻在部门党组发出建议书6份，指出存在问题25个，提出纪检监察建议16条，推动建章立制4个。
为把牢质量关口，确保纪检监察建议掷地有声，纪检监察组严格执行《云南省纪检监察机关规范运用纪检监察建议工作办法》，按照程序将纪检监察建议报归口联系的监督检查部门审核、备案，同时按照“谁制发、谁负责、谁督办”的管理模式，综合运用跟踪督查、重点抽查、“蹲点式”调研、“回头看”监督等方式，对纪律监察建议的采纳落实情况进行跟踪问效，确保建议书的严肃性和权威性，防止出现“一发了之”的情况。
“纪检监察建议就是我们的‘处方’，我们既要及时准确‘用药’，又要跟踪反馈‘疗效’，坚持把指出问题、推动整改、长效常治作为发出纪检监察建议的出发点和落脚点，努力做到发出一份建议，解决一类问题，堵塞一些漏洞，完善一批制度，切实运用纪检监察建议这个有力武器做实做细日常监督。”纪检监察组主要负责人表示，下一步，纪检监察组将围绕发出的建议，加强跟踪落实和强化结果运用，推动驻在部门党组特别是“一把手”主动担责，把全面从严治党主体责任落深落细落实。（邹洋 || 责任编辑 杨玉苹）