“清廉医院”建设是贯彻落实全面从严治党的必然要求，更是解决医疗卫生方面群众“急难愁盼”问题，探索健全行风建设长效机制的重要举措。近年来，云南省阜外心血管病医院（以下简称“云南省阜外医院”）始终坚守“以患者为中心”的服务理念，通过探索医院改革、构建长效机制、强化监督执纪、弘扬清廉文化，全面推进医院行业作风建设，倾力打造党风正、院风清、医风好的新时代高水平公立医院，为医院改革发展提供坚强纪律保障。
制度先行，夯实廉政根基。为加强对“清廉医院”建设的制度保障，医院成立“清廉医院”建设活动领导小组，负责指导活动开展、督查活动进度。同时，医院结合实际制定了具有操作性的实施方案，细化、分解了重点任务。以药品、设备招标采购为例，医院成立药事管理与药物治疗委员会、医疗器械耗材管理委员会，制定《云南省阜外医院药品集中招标采购管理制度（试行）》等规章制度，在规范药品采购，药事管理，完善耗材、设备招采制度，完善处方审核、点评制度等方面建章立制，确保权力在阳光和监督下运行。
医改联动，完善廉政体系。云南省阜外医院始终将“清廉医院”建设与深化医院改革同推进、同落实。通过以“单病种付费”和药品耗材“以量带价”独立采购等综合改革措施，撬动医疗收费结构的改革，通过与生产企业开展70余次集中议价，实现214类高值耗材降价。同时，在不增加医保基金和患者负担的前提下，持续调整收入结构。在主动控费的同时，通过制定符合心血管专科特点的个性化临床路径保障医疗质量，患者满意度持续上升、获得感持续增强。建立起以病人为中心、提升医疗服务质量为导向的正向机制。“三管齐下”，即党风廉政建设、科学的薪酬分配方式和医院文化理念教育，从履行监督责任、健全制度和文化营造等三个方面，严禁薪酬、业务收入和药品、耗材等收入挂钩，有效杜绝医疗行业不正风气，让政府满意、患者满意、医院满意、医生满意。
教育引导，强化廉政建设。廉洁之风入脑更要入心，云南省阜外医院注重强化院内廉洁自律警示教育。在党委中心组学习、上党课、开院周会以及新科室开科时提醒广大职工修筑自律防线、追求忠诚上线、设立笃行底线、划正做人实线，充分参与、助力“清廉医院”建设。此外，医院党政领导班子成员连续两年带头开展廉政家访活动，共走访59个职工家庭，并邀请40余名家属代表到院参加廉政恳谈会，力争更好地将廉洁意识植入人心。
正风肃纪，筑牢廉政防线。云南省阜外医院纪委在医院党委和上级纪委的统筹领导下，全面履行监督执纪问责职责。在物资设备采购、干部选拔任用、疫情防控中始终把纪律挺在第一线，标本兼治，推动医德医风、行业作风向好向善。
“清廉医院”建设关乎人民群众的切身利益，为了进一步提升群众的获得感、幸福感、安全感，云南省阜外医院将继续坚持党建引领，强化责任担当，持续推进“清廉医院”建设，着力打造风清气正、全心为民服务的高水平区域医疗中心。（责任编辑 王云菲）