“请出示你们的请假条，我们要核查是否有未请假未到岗人员。”1月4日，在节后的第一个工作日，文山市纪委监委监督检查组对该市市直部门开展节后纪律作风监督检查。
节日期间是考验党员干部作风的关口，为深入落实中央八项规定及其实施细则精神，持续发力纠治“四风”，文山市纪委监委紧盯重要时间节点，认真分析研判“四风”问题“风源”和“风向”，开展精准监督，紧抓节前、节中、节后三个关键节点，织密节日监督网。
节前，市纪委监委通过下发纪律通知要求、通报典型案例、开展纪律作风专项检查、进行提醒谈话等形式，把落实中央八项规定精神、加强元旦春节期间纪律作风建设作为重要政治任务，及时安排部署，让风清气正成为节日“标配”。同时，拓宽监督渠道，向社会公布违反中央八项规定精神的举报电话和举报网址，鼓励群众通过各种形式反映“四风”问题线索，让监督探头无处不在。
节中，各监督检查组持续加强监督检查，综合运用明察暗访、专项检查、随机抽查、交叉互查、“体验式”检查、“飞行点穴式”检查等方式跟进监督，有效运用信息化手段、依托大数据科学监督，加强同公安、民政、财政、审计、税务、市场监管等部门的沟通协调，形成监督工作合力。
此外，该市注重发挥媒体监督作用，深化运用“纪检监督＋舆论监督＋群众监督”联动机制，推动各级新闻媒体与纪检监察机关协调联动，以媒体监督带动群众监督，织密多种监督形式高效联动的监督网络。对监督检查中发现的问题，能当场整改的，监督检查组当场督促整改，对需要核查的问题线索，迅速交办督办或直查直办。相关典型问题公开通报曝光，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
节后，该市狠抓纪律作风建设，以开展节后纪律作风检查、召开干部职工会等形式，督促全市干部职工及时收心提神，严防“节日综合症”。对节日期间“四风”共性问题、多发问题，运用纪律检查建议、监察建议等方式，督促有关地区、部门和单位把解决问题同建章立制结合起来，完善制度、堵塞漏洞、强化约束。
“下一步，我们将督促有关职能部门推进制度建设，探索构建全系统集成、协同高效制度体系，规范划定‘应为’和‘禁为’边界，建立正面、负面清单，巩固纠治成果。”该市纪委监委相关负责人表示。（卢正奎 吕玉潇 || 责任编辑 赵迪）