近日，昆明市纪委监委召开监督执纪和审查调查典型案例研析会。从具体案例中总结经验，在2019年工作的基础上力争稳中求进、好中求优，对标监督执纪工作规则、监督执法工作规定，复检问题、查找不足，实现监督执纪和审查调查工作的整体性提升。
“对典型案例进行集中研讨，增进交流，取长补短，进一步提升监督执纪和审查调查的工作能力和水平。”市委常委、市纪委书记、市监委主任杨正晓在会上说道。
此次典型案例研析会分为监督执纪和审查调查两个部分，各监督检查室和审查调查室各自选取1个2019年查办的典型案例，分别在分管领导的带领下，各用半天的时间对典型案例进行集中研讨。研析会采取办案人员自评、参会人员互评、案件审理室评析和参会领导点评的步骤进行，从提高政治站位、明确调查目标；注重与派驻纪检组、县区纪委团结协作，形成合力；深入细致分析研判，坚决果断采取措施；跟踪问效，紧盯后续整改，巩固监督效果等方面对各典型案例进行剖析。
“又摊上大事了！”回忆起收到领导批示件时的心情，市纪委监委第四监督检查室主任风趣地说道。面对时间跨度大、涉及单位、人员众多，行业专业性极强等重重困难的案件，第四监督室采用“两级画像法”（即要对某个责任人进行追责，首先对其所在单位的责任进行“画像”，再对责任人进行“画像”），终于完成了对该问题线索的处置，对5家市级部门、7家区级部门的32名责任人进行了追责问责和处理。
“做法值得总结。”案件审理室主任点评道，“‘有权有责，权责对等’，紧紧抓住这一点，在责任划分上就不难了。”
“责任划分一直是个难点，‘两级画像法’非常有借鉴意义，对于我们在责任划分上很有启发。”第三监督检查室负责人说道。
研析会不仅研究经验，更注重研究问题，通过问题查找不足，以达到提升能力的效果。有的人在“解剖麻雀”时自我剖析，“在纪法知识运用上存在短板，对涉及职务犯罪案件的证据分析、法律适用不是很到位。”有的积极分享经验收获，“全面收集证据是开展调查核实工作的关键。”
“通过‘解剖麻雀’，达到以小见大、见微知著的效果，通过深入剖析典型个案来总结分析整个审查调查工作，通过查找个性问题进而归纳共性问题并研究改进措施。”市纪委副书记、市监委副主任何衍雄说道。
下一步，市纪委监委还将重点做好案件办理的“后半篇文章”，坚持一案一剖析、一案一警示、一案一整改，强化以案施教、以案示警、以案肃纪、以案促改，提升昆明纪检监察工作的辨识度。（付润瑞）