2019年，怒江州各级纪委监委严格按照十九届中央纪委三次全会和省纪委监委相关工作部署，结合怒江纪检监察工作实际，高度重视、精心谋划、周密组织，以开展全员培训为抓手，着力提升全州纪检监察干部的政治素质和业务能力。
突出政治理论学习，把牢政治方向。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，将党章党规党纪和法律法规等纳入学习内容，坚持主要负责人带头上党课，做到班子成员带头学、党员干部普遍学，年内开展了“先学先改”集中学习活动2次，读书班活动2次，理论中心组学习11次。突出纪检监察政治机关的定位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编开展学习，做到读原著、学原文、悟原理，引导全体干部在学习中坚定理想信念、提高政治站位，切实用理论知识武装头脑。
完善学习培训制度，强化培训效果。积极探索州内交叉学习制度，将工作落实较好的基层单位人员派到工作成效不理想的单位开展经验交流、培训指导，实现在基层发现问题、在基层解决问题，有效提升基层干部履职能力。坚持和完善干部职工学习日制度，把每周四晚定为集中学习日，对中央纪委国家监委制发的纪检监察干部培训系列课程光盘内容进行集中学习，每期均有领学人结合培训内容和个人工作经验现场为参训学员答疑解惑，课后还针对学习内容开展集中研讨和交流发言。2019年，全州累计组织开展专题学习研讨交流50余次，进一步深化对纪检监察业务知识的领会和认识。
围绕工作问题短板，提升实战能力。根据信访、案管、案审、巡察等各部室阶段性工作需求，突出“急用先学、先用先学”，年内组织开展半天至两天的短期相关业务培训班10期，组织开展培训438人次，有效指导了具体实践工作。紧紧围绕纪律检查体制改革、监察体制改革、派驻机构改革及脱贫攻坚工作需要，积极完成中央、省级纪检监察机关组织的调训任务，让各级纪检监察干部“走出去”，看典型学经验，有针对性加强纪检监察干部纪律审查和监察调查、新闻宣传、信访举报等方面业务水平。年内先后选送州级58名、县级28名纪检监察干部参加上级组织的各类业务培训班。采取“请进来”的方式，邀请省级知名学者、案件查办专家就“纪检监察机关办案理念和务实”“检监衔接问题”作专题讲座，全州共500人次参训。
严格开展知识测试，及时找准差距。为了检验学习效果，及时采取书面闭卷的方式对州、县（市）委机关、巡察机构和派驻（出）机构干部以及乡镇纪检监察干部共340人开展应知应会知识测试，州纪委州监委班子成员带头参加。
州委巡察办综合科科长在参加测试后谈道：“到纪委监委工作以来，我一直在综合业务科室。由于平时忙于工作，很少有时间对党内法规和法律法规进行系统的学习，这次业务培训让我深入了解审查调查中的重点问题、程序和要求，经过闭卷考试，让我加深了对纪检监察业务知识的理解。在今后的工作中，我会继续加强自身能力素质提升，做一名合格的纪检监察干部。”
与此同时，怒江州纪检监察机关还加强内部警示教育，组织观看《背叛初心终自毁》《以审促廉——段跃庆、侯新华、汪正军、李明昌、杨再宏违纪违法案件庭审实录》等警示教育片，开展对照检查和交流发言，进一步增强纪检监察干部讲纪律、守规矩、知敬畏、存戒惧、守底线的纪律意识。此外，还组织全体干部对照高德荣、王秋婷、德钦羊拉派出所、西畴精神等先进个人和先进典型事迹，查找自身存在的不足和差距，在全州纪检监察系统内树立向先进模范人物看齐的良好氛围。
“下一步我们将优化配置，借鉴先进的培训方法和技术手段，采取启发教育、案例教学、对策研究、双向交流、网络平台等现代教学手段，增强教育培训的吸引力，提高培训工作的实际效果。通过挂职锻炼、轮岗交流、跟班学习等方式，将纪检监察全员培训融入干部队伍建设的各个环节之中，形成覆盖全系统的纪检监察干部培训网络。”州纪委监委组织部长表示。（周盈莹）