“联云集团有11家下属单位，2000多名干部职工，具有资产规模大、人员数量多、业务板块多、涉及领域广、廉政风险高等特点，对我们高质量做好派驻监督工作提出新考验……”联云集团新纳入工作范围后，如何积极适应新情况、新任务，担负新责任、新使命，驻省委办公厅纪检监察组迅速进入工作状态、深入研判联云集团政治生态、认真研究谋划对策措施。
“以节假日纪律作风监督为切入点和突破口，在联云集团内部推行‘交叉式’‘推磨式’监督检查做法，既传导压力、压实责任，又能充分调动联云集团自身积极要素，补足纪检监察组自身力量短板。”在抽丝剥茧、层层深入研讨后，迅速找到了工作切口。
为聚焦“交叉式”“推磨式”监督检查这一切口，打好监督工作第一张牌，日前，驻省委办公厅纪检监察组充分发挥与联云集团党委建立的工作联系协调机制作用，采取多项措施，全力指导支持联云集团推行内部“交叉式”“推磨式”监督检查。
坦诚交换意见。及时与联云集团党委主要负责人、纪委负责人就联云集团党委、纪委落实全面从严治党两个责任、加强党风廉政建设和纪律作风建设工作和驻省委办公厅纪检监察组履行监督责任充分交换意见，进一步在思想认识上同心同德，在落实从严治党责任上同频共振”，在组织推动上同向发力。
开展专题培训。安排经验丰富的组领导围绕开展“交叉式”“推磨式”监督检查的重要意义、把握的政策规定、聚焦的重点内容、有效的方法策略、达到的目标任务等方面，对联云集团纪委、纪检监察部、资产财务部，各基层党总支、党支部书记、纪检委员开展专题培训，为开展工作打下业务基础。
动态跟踪问效。全过程跟进联云集团交叉式推磨式监督检查工作，及时提供政策指导、业务指导，指出监督检查中发现的问题并提出意见建议，认真收集分析监督检查情况，勾勒联云集团政治生态“画像”。对需要整改完善的问题，建立台账清单，安排专人负责动态跟进，严格督促整改完善。
在驻省委办公厅纪检监察组指导推动下，“五一”节前夕，联云集团成立5个监督检查组，对集团本部和连云宾馆、温泉宾馆等8家集团下属单位开展了第一轮“交叉式”“推磨式”监督检查，共发现了工会经费使用审批不规范、差旅费报销手续不完备等16个问题。目前，联云集团正在积极抓好问题整改工作。
通过推行“交叉式”“推磨式”监督检查，驻省委办公厅纪检监察组和联云集团在推动全面从严治党主体责任和监督责任贯通协同、形成合力上迈出了坚实步伐。下一步，驻省委办公厅纪检监察组进一步总结经验，继续完善纵向“1（纪检监察组）＋1（机关纪委）＋N（监督检查组）”内外双重监督工作模式，积极构建内部监督外部监督一体化联动推进的新监督工作格局，切实提高派驻监督工作的科学化、规范化、制度化水平。（李根）