“刚刚会上听取了部分班子成员的述责述廉报告，相比以往年，大家在今年的述责述廉报告上还是下了不少功夫，但是还有部分细节方面我再给大家说道说道……”县委党风廉政考核组组长在党风廉政建设责任制佛山乡汇报会上就如何进一步规范化撰写述责述廉报告进行了说明。
近日，德钦县委党风廉政建设责任制第一联合检查考核组对该县8个乡镇落实党风廉政建设责任制情况和县管领导班子、领导干部进行年度考核，通过严抓会议纪律、规范班子成员述责述廉、“进村入户”听取民意的方式，以求真务实作风开展党风廉政建设考核工作，扎实推动乡（镇）党风廉政建设向纵深发展。
据悉，此次检查考核组结合乡镇实际，进一步优化考核方式，通过六个方面全方面、多维度地对乡（镇）党风廉政建设情况进行检查考核。针对乡镇干部会议纪律松散问题，在党风廉政建设责任制检查考核暨县管领导班子和领导干部年度考核各乡镇汇报会上，考核组安排人员对会议纪律进行监督检查，对不认真听汇报和玩手机等问题，现场进行通报，进一步严肃会议纪律；进一步规范班子成员述责述廉报告。在汇报会上，考核组从报告标题、段落和内容等进行“授课式”指导，进一步规范和提高各乡镇班子成员撰写述责述廉报告水平；检查各乡镇主体责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任落实情况；抽取部分行政村检查党风廉政建设责任制落实情况；延伸至部分村民小组，听取群众对乡镇工作的意见和建议；结合巡察、日常监督检查和民主测评等情况进行评价，做到对事对人对成效，让考核工作更加合理和全面。
“随着基层减负的需要，今年我们把党风廉政建设责任制检查考核和领导干部年度考核一起开展，让基层减压工作落到实处，党风廉政建设责任制检查考核工作不只是简单地翻阅资料，按照资料进行打分考核，更是检验考核人员的政治素质和业务水平，需要考核组在《检查考核实施方案》的基础上，结合实际情况对考核的方式不断进行优化，根据不同的乡情、村情和民意综合进行考核，让考核工作更加规范、更加合理，切实让基层干部满意考核工作。”县纪委监委负责人表示。（余飞鹏 归求吾姆 || 责任编辑 陈雪梅）