“村（社区）‘两委’作为党和政府的‘神经末梢’，面向最广大的人民群众，处理着人民群众的急事难事细事，‘两委’干部天天与群众面对面‘零距离’接触，是党和政府在人民群众心目中的形象大使，而今年的换届是村级组织任期由3年调整为5年的首次换届，换届选举产生的班子任期首次与‘五年规划’高度契合，做好这次换届工作意义重大而深远。”在日前召开的村级组织换届纪律会议上，元江县纪委监委相关负责人强调，纪检监察机关一定要认真履行监督执纪问责职能，主动扛起严肃换届纪律风气的政治责任，通过严明换届纪律，强化纪律监督，确保换届风清气正。
“从近年来查办的基层干部违纪违法案件看，基层各种利益冲突较大，不少人对进入村（社区）‘两委’班子抱有个人利益索求。”该县纪委监委相关负责人介绍，为把好村（社区）换届纪律关，该县在县委村级组织换届领导小组办公室下设立换届纪律监督组，由县纪委监委主要领导任组长，抽调相关人员组成督导组，负责对各乡镇（街道）村（社区）换届风气进行巡回督查，及时纠正和处理发现的问题。通过实地走访、接访群众等方式，对村级换届纪律执行情况进行全程督导，全面了解换届工作动态，深入一线摸排相关问题线索，全方位拧紧监督的发条，不断匡正基层党风政风，树立清风正气，确保村级组织换届顺利完成。
在这次村级组织换届工作中，该县纪委监委一方面坚持教育在先、警示在先、预防在先原则，将纪法教育关口前移，充分运用发生在身边的人和事宣传村（社区）“两委”换届“十不准、十不宜”，“九不准、九严禁”等内容，充分发挥以案示警的作用，让身边案例成为“活教材”，营造风清气正良好氛围，引导党员和群众依法行使选举权。同时，选派有丰富农村工作经验，尤其是有基层换届工作经验的纪检监察干部协助县委组成换届选举工作指导组深入田间地头、村庄院坝，与党员、群众面对面、心交心，引导党员干部和广大群众积极参与换届选举和监督，正确行使民主权利。
“在选优配强村（社区）‘两委’班子的同时，我们将同步做好村（居）务监督委员会成员的推选工作，切实通过选优配强村（居）务监督委员会队伍，进一步强化村级事务监督质效，推动从源头上遏制群众身边的不正之风和腐败问题、促进基层和谐稳定。”该县纪委监委负责人表示，该县将根据“两推”情况，积极配合相关部门对村级组织换届候选人任职资格举行联审，通过强化监督和严格把关做好“廉政体检”，坚决把“村霸”、涉黑涉恶、有前科劣迹等不符合条件的人挡在门外，把好候选人政治关、廉洁关、能力关，为选优配强村（社区）“两委”班子和其他组织组成人员提供有力保障。（翟东武 || 责任编辑 张茜）