“各考核组要聚焦重点、严格考核，严格程序、依规考核，严守纪律和规矩，在检查考核中坚持问题导向，注重落实成效，认真查找存在的突出问题……”在近日召开的2020年度党风廉政建设责任制考核业务培训会上，贡山县纪委监委相关负责人对今年党风廉政建设责任制检查考核工作进行动员部署，并对参加检查考核组人员进行统一培训，正式拉开党风廉政建设责任制“年终大考”工作序幕。
“不以留痕资料多少评价工作好坏，也不意味着标准随之降低。”培训中，县纪委监委党风政风监督室负责人重申纪律，考核不要求被考核单位对照评分标准，而是要把重心调整到加强日常监督、注重工作实绩上。
据悉，此次检查考核时间从11月25日至12月5日，由县委常委带队，从县纪委监委机关、各派驻纪检监察机构、县直各单位抽调精干人员，组成7个检查考核组，深入全县5个乡（镇）和61个县直部门开展党风廉政建设责任制“年终大考”工作。
工作中，检查考核组通过听取汇报、民主测评、个别谈话等方式，多角度全方位了解被考核单位党组织落实全面从严治党政治责任、党风廉政建设“两个责任”、领导班子主要负责人履行第一责任人责任、班子其他成员落实“一岗双责”等方面的情况，进一步传导压力、压实责任。同时，坚决纠正检查考核中的形式主义，推动“基层减负年”落地见效，在听取情况汇报的基础上，考核组根据工作需要，采取查阅电子台账、综合进行量化打分的方式提高检查考核工作实效。在延伸检查环节，不召开汇报会、座谈会，不要求层层报送工作情况书面报告，主要采取随机调研走访的方式，深入基层、深入群众发现问题。
考核结束后，该县将强化考核结果的运用，把党风廉政建设“两个责任”落实情况作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
“检查考核的目的在于总结经验、查找问题、督促整改、压实责任，切实把主体责任时时放在心上、牢牢扛在肩上、紧紧抓在手上，坚决履行好党风廉政建设第一责任人职责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。”县纪委监委党风政风监督室主任杨志秀表示。（陈荣）