“我们单位刚刚收到几箱快递来的水果，正好向你们报告……”日前，通海县某单位收到一份不速之“礼”，单位党组书记第一时间将情况报告给正在开展纪律作风监督检查的县纪委监委派驻该单位的纪检监察组。
现场核实情况后，纪检监察组会同单位党组致电寄件人讲清纪律规定，取得对方理解，并对寄来物品进行登记、清退。
“注重发挥派驻监督、贴身监督的优势，压实监督单位的主体责任、监管责任，才能实现四两拨千斤的党风廉政建设效果。”该纪检监察组组长介绍，在日常监督检查中，紧盯权力运行机制是关键。“我们围绕被监督单位的职能职责，突出抓住‘关键少数’带动‘大多数’；加强‘三重一大’等重大事项执行情况监督，列席被监督单位的党政会议、民主（组织）生活会等，督促落实民主集中制；聚焦‘两个维护’，跟进全县重点项目和中心工作，做到事前提早介入、事中严格监督、事后跟踪问效。”
深化派驻机构改革以来，该县11个派驻纪检监察组、1个派出纪检监察工委综合监督全县66家机关单位，立足“监督的再监督”的职责定位，将纪检监察职能前移，推动驻在部门党委（组）主体责任落实。党员干部和公职人员感受到监督就在身边，逐步习惯了在监督和自律下工作、生活。
县委组织部今年的三季度党风廉政建设主体责任派单包括“把排查整治软弱涣散基层党组织与‘清廉村居’建设结合起来，推动党风廉政建设向基层延伸”，责任人是副部长。10月上旬，该清单上留下完成情况：已对4个软弱涣散基层党组织建立县委常委领导挂点帮扶……目前整顿工作已完成，等待验收。
据县纪委监委驻县委办纪检监察组组长介绍，主体责任派单是各单位结合实际给领导干部定期布置作业、挂牌督办，压实主体责任特别是班子成员“一岗双责”的有效抓手。
今年以来，全县派驻（出）机构通过开展疫情防控、“六稳”“六保”、违反中央八项规定精神突出问题、脱贫攻坚反馈问题整改、巡视巡察反馈问题整改等专项监督检查和专项整治，经常与驻在部门党委（组）书记交换意见、凝聚共识，党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实的局面日渐形成。该县纪委监委统筹各派驻（出）机构聚焦“关键少数”和关键部位，加大“交叉式”“推磨式”“体验式”“点穴式”监督检查的实践运用，监督“探头”进一步前移。截至目前，共发现问题79个、问题线索3个；累计处置问题线索24件，立案审查调查5件5人。（柏元勋 安顺）