今年以来，临沧市各级纪检监察机关坚持把整治形式主义突出问题作为基层减负工作的重要手段和内容，纳入全市年度综合考评指标体系。同时，注重日常监管和结果运用，充分发挥考核考评“风向标”“指挥棒”的作用，切实推动基层减负工作落细落实、见行见效。
“文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频过度留痕等形式主义问题，是我们监督检查、专项治理的重点，我们要着力减轻基层负担、完善问责制度和规定，用切实的管理办法措施严防基层形式主义。”该市纪委监委主要负责人一再强调和要求。
沧源县纪委监委立足职责定位，紧盯责任落实、会风文风转变、工作落实、减负成效，实地暗访基层一线干部，倾听乡（镇）、部门、村组最真实的声音，彻查形式主义、官僚主义问题。对发现的问题严肃查处，点名道姓通报曝光，形成震慑。今年以来，该县共查处通报形式主义、官僚主义问题23起，要求3个单位党组作出书面检查，纪律处分6人，批评教育和问责20人。
同时，该市纪委监委还出台《持续解决形式主义突出问题为基层减负工作机制》的通知，进一步深化拓展为基层减负工作，切实防止形式主义突出问题反弹回潮，将中央和省委有关力戒形式主义为基层减负的部署要求落到实处。
该市各级纪检监察机关每年确定督查检查考核年度精减量化目标，组织纪检监察干部每月适时对部门文件、会议限额进行抽查核查和分析研判。对工作检查考核过多，工作浮皮潦草、不注重实际效果、未能形成有效工作成果的情况，及时对牵头单位进行通报约谈。
“作为纪检监察干部，我们既要带头落实好基层减负各项规定，又要坚决纠治困扰基层的形式主义突出问题，以问题为导向，持续整治形式主义、官僚主义老问题和新表现。对全市各级各部门党员干部的工作作风情况进行全面检查，对突出问题进行对症施治、靶向治疗，切实解放基层干部被形式主义问题束缚住的手脚，让他们有更多时间和精力抓基层工作。”该市纪委监委主要负责人表示。（赵国成）