“各检查考核组要严格按照政策规定要求，强化结果导向、问题导向，注重落实成效，按照检查清单逐项对照，做到标尺统一，提高考核精准度，从严从实进行检查考核……”在盘龙区2020年度党风廉政建设责任制检查考核业务培训会上，区纪委监委分管领导明确要求。
为全面压紧压实全区各级党组织落实全面从严治党责任，促进各项工作任务落实，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，连日来，盘龙区成立11个检查考核组，对全区61家单位开展党风廉政建设工作年度集中考核。
此次集中考核重点围绕落实全面从严治党主体责任、履行监督责任、强化作风建设等内容，通过专题汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、实地核查、延伸检查等方式对被考核单位党风廉政建设责任制工作进行全面检查。
据悉，该区依托“互联网+”两个责任管理系统，由区纪委监委党风政风监督室每季度下发党风廉政建设主体责任任务清单并进行“线上审核”，实时掌握各责任单位落实情况并进行评价，做到“进度清可把控、结果清可考核”，消除责任单位“搞突击”“走形式”的现象，年底集中“线下复核”只占部分比例，有效避免检查考核“一锤定音”，增强了日常管理实效。
同时，该区还严格党风廉政“线上审核+线下复核”考核结果运用，检查考核结果将纳入综合目标考核分项分值，在全区进行通报并作为党政领导班子及班子成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。评定为基本合格、不合格的责任单位要向区委、区政府作出书面检查，并对其党政负责人、纪检监察组织负责人进行约谈。同时，取消其当年评先评优资格，限期整改落实，并进行复查验收，对整改不重视、责任不落实、效果不明显的严肃追责问责。
“通过专项检查考核，对党风廉政建设工作落实情况进行全面盘点和深入检验，能有效发现问题、查找差距、以查促改、以考促建，确实发挥好考核‘助推器’作用，进一步推动党风廉政建设责任制各项工作落地落细落实，持续推动全面从严治党向纵深发展。”区纪委监委相关负责人表示。（兰昌尧）