“你爱人平常下班之后会去什么地方？有些什么业余爱好？”“你要时时提醒他‘八小时以外’同样要严守纪律规矩，不该去的场合不要去......”这是近日师宗县一县直单位负责人对一班子成员开展廉政家访时的情形。
今年来，该县纪委监委把营造廉洁文明家风作为一体推进“三不”体制机制的有效抓手之一，在全县范围内组织开展廉政家访活动，积极鼓励干部家属当好“倡廉员”、常吹“耳边风”，教育引导干部职工修身律己，守好“廉防线”。
廉政家访主要采取上级访下级、领导访干部、一层访一层的方式，利用周末和下班休息时间，通过与干部职工家属及本人拉家常、访家情、察家风等方式，全面了解干部职工的思想、家庭、生活情况及“八小时以外”的朋友圈、社交圈、生活圈情况，鼓励干部家属看好自家门，管好自家人，当好家庭“廉内助”“监督员”，共同培养健康积极的生活情趣，自觉抵制不良习气。同时，向干部职工家属发放《廉政家风共助共廉倡议书》，签订《家庭守廉助廉承诺书》，进一步发挥好家庭监督在廉政建设中的重要作用，持续筑牢反腐倡廉的“家庭防线”。
“感谢组织的关心和关怀，今后我会认真当好‘廉内助’，在全力支持配合他工作的同时，时时‘咬耳朵’，处处‘敲警钟’，履行好我这个家庭监督员的职责。”一位职工家属在受访后表示。
为确保廉政家访工作取得实效，坚决杜绝形式主义，该县把开展廉政家访活动纳入党风廉政建设责任制考核的一项重要内容，督促各单位压紧压实责任，严肃认真开展。对廉政家访活动中发现的干部职工在思想、作风等方面苗头性、倾向性问题，及时进行提醒教育，抓早抓小，把问题消灭在萌芽状态。对干部职工家属反映的情况，提出的意见、建议，如实记录，认真研究，合力营造干部勤政廉政、风清气正的良好生态。
“开展廉政家访活动，在搭建单位与家庭沟通交流平台的同时，进一步延伸扩大了‘八小时以外’监督半径，有效发挥家庭助廉作用，构建家庭反腐防线，促党员干部廉洁修身、廉洁齐家。”该县纪委监委有关负责人表示。（窦体学）