“希望各位走上新的工作岗位，更加珍惜群众的信任和期待，珍惜组织的关心和厚爱，坚持把‘忠诚干净担当’作为为官从政之道，带头践行‘不忘初心、牢记使命’，忠诚履职、廉洁奉公，要把此次提拔任用当成一个新的起点，绷紧廉洁自律这根弦，不断提升履职能力……”这是日前耿马县纪委监委对新提拔及调整的40名科级领导干部开展任前廉政谈话的一个场景。
近年来，临沧市各级纪检监察机关把开展干部任前廉政谈话作为作为落实党风廉政建设责任制的“必选动作”，通过开展任前廉政谈话，督促新提任干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，进一步增强纪律意识和规矩意识，不断筑牢拒腐防变的思想防线。
“清正廉洁是领导干部最基本的要求，要正确对待和行使手中的权力，认真学习党纪法规、财经纪律，既要注重自身廉洁自律，又要履行好党风廉政建设‘一岗双责’主体责任，时刻拧紧理想信念的总开关，筑牢拒腐防变堤坝，自觉维护领导干部的良好形象。”近日，永德县纪委监委以个别廉政提醒谈话及签订《廉洁自律承诺书》的形式，对新提任科级及岗位调整的29名干部在步入新岗前进行廉政教育，督促每一位新任职领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦，把好新的人生航线，在新的岗位上开好头、起好步，在党风廉政建设上走正路、不掉队，不辜负组织的信任与培养。
“通过本次廉政谈话进一步增强了政治意识、纪律意识、规矩意识和廉洁意识，提醒我在新岗位上要始终做到心中有戒。”市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组对所负责的综合监督部门新晋提拔的科室负责人及下属事业单位负责人开展任前廉政提醒谈话，一名拟任科级领导干部说道。
同时，该市还以开展任前廉政谈话为契机，组织新任领导干部通过参观廉政教育基地、观看廉政专题片、重温入党誓词、签订廉政承诺书和廉政警示卡等形式开展廉政警示教育，让新任领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉政“防火墙”。近日，镇康县纪委监委组织新任职的42名科级干部开展任前廉政谈话，并组织开展重温入党誓词活动，唤醒党员干部对党旗、对组织、对人民的敬畏感。
“开展任前廉政谈话，是落实全面从严治党要求、强化党内监督的一项有效举措，也是组织对新任领导干部的一种关心和爱护，事先为其打好廉政预防针、敲响警钟。”该市纪委监委相关负责人表示。（陈伟孝）