今年以来，迪庆州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组将实施“问题清单”制度作为积极探索监督执纪新途径新方式，采取多种措施落实“四种形态”，推动监督单位及时精准把握廉政风险点，对潜在的风险进行有效防控。
查漏补缺“回头看”。为强化监督，从源头上杜绝监督单位问题的再出现，防止年年改年年犯的现象发生，同时进一步规范纪检监察组在开展监督执纪等工作中发现问题的有效处置，更好地肩负起监督责任，纪检监察组收集各综合监督部门往年巡视反馈意见，对反馈整改落实情况进行监督检查，全面了解各综合监督部门整改工作完成情况，
“问题清单”常态化。把日常监督执纪过程中发现的一些苗头性、倾向性问题进行梳理汇总分析，形成“问题清单”。注重从小事抓起，监督过程中发现的所有轻微不廉洁行为都被纳入“问题清单”中。“问题清单”及时下发到监督单位，督促整改，力争做到问题早发现、早整改、早规范。
注重整改到位。为了确保问题整改到位，在整改过程中要求被监督单位实行制定整改措施，明确责任领导、责任人，对“问题清单”整改落实情况进行跟踪监督检查，督促被监督单位及时整改到位。整改完成后在党委（组）会议上通报，纪检监察组对已进行整改的问题继续逐一跟进复查，进行“回头看”，确保问题真正整改到位。
“‘问题清单’工作制度的推行，压紧压实了综合监督部门党风廉政建设主体责任，纪检监察组将以‘问题’为导向，把派驻监督各项工作往实处做、往细处抓、往深处挖，真正树立‘派’的权威，发挥‘驻’的优势。”纪检监察组负责人表示。（何振华）